崗位職責:
1、制定并優(yōu)化公司行政管理制度及流程;
2、組織公司內部會議及活動,確保順利進行;
3、資質管理,業(yè)績管理及資質申報;
4、管理員工日常行為規(guī)范,監(jiān)督制度執(zhí)行;
5、負責物業(yè)協(xié)調、采購管理,車輛調度及管理;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,管理類相關專業(yè);
2、3年以上行政或人力工作經(jīng)驗;
3、有國企綜合/行政崗位經(jīng)驗優(yōu)先 ;
4、熟悉商務禮儀、會議及活動安排,有駕照、熟練駕車。