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更新于 7月10日

電商商務(wù)BD(雙休)

8000-16000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電子商務(wù)
崗位職責
1. 市場拓展與客戶開發(fā)
負責目標客戶挖掘(如企業(yè)客戶、渠道商、合作伙伴),制定市場拓展策略;
負責獨立完成客戶拜訪、需求分析、商務(wù)談判及合作簽約;
負責產(chǎn)品在小紅書、抖音、視頻號等渠道達人的開發(fā)拓展、合作洽談,制作產(chǎn)品合作方案;
維護政府、行業(yè)協(xié)會、KOL等戰(zhàn)略資源關(guān)系。
2. 合作模式設(shè)計與落地
設(shè)計合作方案(如代理、聯(lián)營、聯(lián)名、資源置換等),推動項目閉環(huán);
協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊(產(chǎn)品、法務(wù)、財務(wù))完成合同簽訂及執(zhí)行。
3. 行業(yè)研究與數(shù)據(jù)分析
分析行業(yè)趨勢、競對動態(tài),輸出市場機會報告;
監(jiān)控合作項目數(shù)據(jù)(如GMV、ROI),優(yōu)化商務(wù)策略。
4. 品牌與生態(tài)建設(shè)
策劃行業(yè)峰會、沙龍等活動,提升品牌影響力;
搭建合作伙伴生態(tài)體系(如供應(yīng)商、服務(wù)商聯(lián)盟)。
任職資格
1.年齡20-32周歲,男女不限;
2.有達人資源,達人對接資源,大健康、養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.核心能力
市場洞察力:能快速理解行業(yè)邏輯和客戶痛點;
商務(wù)談判:熟練運用談判技巧,促成雙贏合作;
資源整合:擅長調(diào)動內(nèi)外部資源推進項目;
數(shù)據(jù)敏感:能用Excel/SQL分析合作數(shù)據(jù),指導(dǎo)決策。
公司品牌為豫游記,專注文創(chuàng)行業(yè),在清明上河園、電影小鎮(zhèn)、只有河南均有門店。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)正商經(jīng)開廣場-8號樓8號樓4樓

職位發(fā)布者

李長遠/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南聚谷檢測研究有限公司
我們的簡介聚谷檢測是立足中原輻射全國的獨立第三方檢驗、鑒定、測試和認證的高科技技術(shù)機構(gòu)。我們的核心服務(wù)可分為以下四類:檢驗:我們提供領(lǐng)先的全方位檢測和驗證服務(wù),例如食品、藥品、公共場所、潔凈室等理化、微生物參數(shù)的檢驗檢測工作;測試:我們配備了知識淵博、經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員,能夠根據(jù)相關(guān)的健康、安全和規(guī)范標準對您產(chǎn)品的質(zhì)量、安全和性能進行測試;認證:通過認證,我們能夠證明您的產(chǎn)品、流程、系統(tǒng)或服務(wù)是否符合國內(nèi)和國際標準及規(guī)范或行業(yè)特定的標準;鑒定:我們將各個行業(yè)的標準法規(guī)、豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識相結(jié)合,從原材料到最終消費的整條供應(yīng)鏈為企業(yè)提供標準鑒定服務(wù)。聚谷檢測作為一家新起之秀,不僅與各地質(zhì)監(jiān)部門和檢驗檢疫部門進行技術(shù)合作為其提供技術(shù)支持,并且與這些部門開展深度合作,以達到優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的目的。我們立足于客戶和社會的期望,為客戶提供更專業(yè)科學(xué)的檢驗檢測服務(wù),幫助客戶在日益規(guī)范的世界中生存成長。我們的獨立服務(wù)可為客戶運營附加重要的價值,保證企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。同時我們還肩負著對社會的責任,為中國發(fā)展助力,為品質(zhì)生活護航。我們的目標我們的目標是成為最具競爭力和生產(chǎn)力的獨立第三方服務(wù)機構(gòu)。在我們擅長的檢驗、測試、認證和鑒定服務(wù)領(lǐng)域不斷改進,精益求精,為企業(yè)提供最專業(yè)科學(xué)的服務(wù),同時,這些核心競爭力也是我們成功的最重要因素。我們力爭將聚谷檢測打磨成為最具競爭力以及始終如一向客戶提供高端優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機構(gòu)。我們的價值觀我們在持續(xù)努力實現(xiàn)自己目標的同時,時刻保持目標清晰、高效有力、充滿激情和大膽創(chuàng)新的企業(yè)文化。這些價值觀引導(dǎo)著我們的團隊,是聚谷檢測前進發(fā)展的基石。加入我們聚谷檢測作為一家全市場化運營的高科技技術(shù)機構(gòu),將貫徹以人為本、尊重知識的理念匯集一批在經(jīng)營管理、檢驗檢測、技術(shù)研發(fā)等方面具有豐富經(jīng)驗的高級管理人才,招聘員工近300人,高中級專家和技術(shù)骨干占80%以上,技術(shù)人員全部持證上崗。先進的企業(yè)管理制度,嚴格有效的各級考核辦法及高素質(zhì)、高標準、高效率的工作要求,將打造科技創(chuàng)新的卓越團隊。
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