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更新于 3月16日

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

9000-12000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)社交媒體管理網(wǎng)絡(luò)品牌形象建設(shè)創(chuàng)意策劃B端用戶
任職描述:
1.獨(dú)立站運(yùn)維與內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)英語(yǔ)為主的多語(yǔ)言獨(dú)立站搭建、更新與內(nèi)容優(yōu)化,管理產(chǎn)品信息、行業(yè)方案、博客內(nèi)容,監(jiān)控網(wǎng)站性能與用戶體驗(yàn)。
2.SEO與流量增長(zhǎng):挖掘機(jī)械設(shè)備行業(yè)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞,布局站內(nèi)SEO,撰寫(xiě)行業(yè)深度內(nèi)容,建設(shè)高質(zhì)量外鏈,優(yōu)化網(wǎng)站技術(shù)結(jié)構(gòu)以符合Google算法要求。
3.付費(fèi)廣告投放:搭建與管理GoogleAds、BingAds賬戶,優(yōu)化廣告素材與落地頁(yè),控制CPC/CPL,通過(guò)數(shù)據(jù)分析迭代投放策略。
4.社媒運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)TikTok/YouTube/Facebook等賬號(hào),發(fā)布產(chǎn)品演示、技術(shù)科普內(nèi)容,策劃活動(dòng)引流至獨(dú)立站,維護(hù)品牌形象。
5.數(shù)據(jù)分析與協(xié)作:通過(guò)Google Analytics等工具監(jiān)控流量與轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告;聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),優(yōu)化產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、視覺(jué)內(nèi)容與業(yè)務(wù)同步。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電商等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.精通Google SEO/SEM,掌握On-Page/Off-Page優(yōu)化技巧,具備GoogleAds投放經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用Ahrefs、SEMrush、Google Analytics.Photoshop等工具,熟悉WordPress/Shopify建站與插件配置。
4.擁有B2B獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制造業(yè)/汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先。
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,關(guān)注Google算法與行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),具備良好跨部門(mén)溝通與執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)比克科技大廈

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

楊先生/人事經(jīng)理

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公司Logo鄭州比克新能源汽車(chē)有限公司
鄭州比克新能源汽車(chē)有限公司,作為中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ淖灾餍履茉雌?chē)生產(chǎn)企業(yè)之一,于2013年12月18日正式在中國(guó)?鄭州宣布成立。公司坐落于河南省鄭州市中牟縣汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)。鄭州比克新能源汽車(chē)有限公司由中國(guó)比克電池公司(美國(guó)納斯達(dá)克上市公司)投資興建,中國(guó)比克電池公司下轄深圳比克電池、比克國(guó)際(天津)、鄭州比克電池、鄭州比克新能源汽車(chē)有限公司,比克加拿大、印度分公司等。鄭州比克新能源汽車(chē)有限公司是一家集科技創(chuàng)新研發(fā)和生產(chǎn)制造為一體的企業(yè),主要致力于純電動(dòng)汽車(chē)技術(shù)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和制造、場(chǎng)內(nèi)特種設(shè)備的開(kāi)發(fā)和制造、自動(dòng)駕駛技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、智能軟件和裝備的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。公司除擁有動(dòng)力電池核心部件外,還擁有電機(jī)及電控技術(shù)、整車(chē)控制技術(shù),全面掌握電動(dòng)汽車(chē)的三大核心技術(shù)。公司應(yīng)用全球領(lǐng)先的輕量化車(chē)身技術(shù)及制造工藝、高效制動(dòng)能量回收系統(tǒng)、安全節(jié)能電動(dòng)空調(diào)系統(tǒng)等,用心打造符合中國(guó)及國(guó)際市場(chǎng)的電動(dòng)汽車(chē)產(chǎn)品。為共同創(chuàng)造鄭州比克新能源汽車(chē)有限公司美好未來(lái),竭誠(chéng)歡迎有志于新能源汽車(chē)領(lǐng)域各界精英加盟。我們將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并持續(xù)關(guān)注員工的培訓(xùn)及發(fā)展,以確保每位員工的潛能都得到充分發(fā)揮。如果您是這樣一位精力充沛、具有創(chuàng)新精神、并致力于創(chuàng)造卓越的人,請(qǐng)加入我們!預(yù)計(jì)到2022年大致一年全國(guó)會(huì)有大約3000萬(wàn)輛車(chē)進(jìn)入穩(wěn)定更替期,其中約10%是電動(dòng)車(chē),純電動(dòng)預(yù)計(jì)是1/3,比克新能源汽車(chē)股份有限公司預(yù)計(jì)可占有1/20,大約是5萬(wàn)輛的市場(chǎng)規(guī)模。比克新能源汽車(chē)有限公司的產(chǎn)品定位為公務(wù)員用中高端車(chē)和電動(dòng)出租車(chē)具有可進(jìn)行快充電,續(xù)駛里程長(zhǎng),寬廣的溫度范圍-20度~60度的環(huán)境溫度使用等情況,在經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性上都完全可與燃油車(chē)進(jìn)行同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng),因此前期初步定位國(guó)家采購(gòu)公務(wù)車(chē)和電動(dòng)出租車(chē)市場(chǎng),再逐步擴(kuò)展到私人用車(chē)領(lǐng)域。在地方政府的能源和環(huán)保策略的支持下,電動(dòng)車(chē)將迎來(lái)發(fā)展良機(jī)。到目前為止公司研發(fā)的車(chē)輛,輕卡物流、微卡物流、微面物流、純電動(dòng)公交車(chē)、場(chǎng)地車(chē)、觀光車(chē)、掃碼車(chē)、電動(dòng)叉車(chē)。研發(fā)的硬件設(shè)施鄭州中牟實(shí)驗(yàn)中心:包含電機(jī)、電池、整車(chē)和系統(tǒng)試驗(yàn)的裝備制造工廠:一期建設(shè)有總裝、焊裝、涂裝車(chē)間實(shí)驗(yàn)跑道:用于進(jìn)行動(dòng)態(tài)主觀評(píng)價(jià),客觀測(cè)量和問(wèn)題研究,最長(zhǎng)直道為1200米。人才戰(zhàn)略:比克公司人才管理:人性管理職業(yè)理念:樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)人才理念:品德高于一切,能力勝過(guò)學(xué)歷人才戰(zhàn)略:內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn),自我超越與良性競(jìng)爭(zhēng)人才培養(yǎng): 1、新員工入職培訓(xùn)(覆蓋公司所有新員工,分為管理人員、職員、作業(yè)員、應(yīng)屆畢業(yè)生四層次培訓(xùn)) 2、在職員工培訓(xùn)(通識(shí)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)、管理技能培訓(xùn)等) 3、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)(公司儲(chǔ)備干部選拔晉升培訓(xùn)) 4、優(yōu)秀員工選派海外培訓(xùn)(美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)) 5、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)(應(yīng)對(duì)公司生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)瓶頸問(wèn)題針對(duì)性專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)) 6、持續(xù)教育(包括校企合作學(xué)歷教育、國(guó)家技能等級(jí)認(rèn)證資格培訓(xùn)、MBA等)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及年終獎(jiǎng)金后期有政府的公租房項(xiàng)目公租房啟用之前,會(huì)有相應(yīng)的食宿補(bǔ)貼
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