工作職責:
1.負責制定并執(zhí)行分公司年度銷售計劃,實現銷售目標;
2.開發(fā)和管理當地市場,建立和維護客戶關系,提升公司品牌形象;
3.領導銷售團隊,提高團隊業(yè)績,實現團隊和個人目標;
4.分析市場趨勢,制定市場進入策略和競爭策略;
5.監(jiān)控業(yè)務流程,優(yōu)化銷售渠道,提升銷售效率;
6.管理客戶檔案系統(tǒng),定期進行客戶滿意度調查,提升客戶服務水平;
7.參與重要項目的投標和合同談判;
8.控制銷售成本,提高銷售利潤;
9.定期向上級匯報工作,完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
①8年以上建筑行業(yè)工作經驗如空調新風、機電安裝等,其中至少5年以上市場拓展或業(yè)務管理經驗;
②有在建筑領域成功案例;
③具備團隊管理經驗,曾帶領團隊完成業(yè)績目標;
④在當地市場有一定的業(yè)務資源和客戶資源積累。
⑤曾任甲方招采經理及以上級別優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、定期團建、補充醫(yī)療保險、員工旅游等。