職位描述
教師教研小學(xué)線下授課授課老師小學(xué)教師資格證書
誠(chéng)聘小學(xué)語(yǔ)文老師
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)機(jī)構(gòu)開設(shè)的小學(xué)語(yǔ)文課程，做好課前準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)好課前測(cè)、課程講義和課后練習(xí)，并做好課后反饋，對(duì)教學(xué)質(zhì)量和所教班級(jí)的續(xù)費(fèi)負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)校區(qū)的需要，創(chuàng)造性的開設(shè)引流課程，配合咨詢和教務(wù)老師的工作。
3.參與機(jī)構(gòu)和所在校區(qū)的崗位培訓(xùn)、教研活動(dòng)等事務(wù)，關(guān)注教學(xué)動(dòng)態(tài)和考試變化，與同行保持交流，提升自身的業(yè)務(wù)水平。
4.建立與學(xué)員、家長(zhǎng)及同事良好的關(guān)系。
二、崗位要求
1.具有本學(xué)科的教師資格證，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，具有愛心、童心和責(zé)任心，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄。
2.本科以上學(xué)歷，有清晰的表達(dá)能力，親和的溝通能力，敏銳的觀察能力，富有同理心，能夠根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)，調(diào)整自己的教學(xué)內(nèi)容和表達(dá)方式。
3.接受教培機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間和地點(diǎn)安排，工作地點(diǎn)目前包含光谷一小校區(qū)、光谷金融港校區(qū)、光谷科技港校區(qū)。
三、薪酬待遇
1.人性化的入職待遇。試用期享受1～2個(gè)月的入職保護(hù)，幫助度過(guò)入職難關(guān)。行業(yè)小白試用期月薪不低于4000元，有2年以上教培從業(yè)背景的熟手試用期月薪不低于6000元，職場(chǎng)精英試用期月薪不低于8000元，特別優(yōu)秀的可以面議。
2.彈性化的薪酬結(jié)構(gòu)。收入由基本工資、教學(xué)津貼、續(xù)費(fèi)提成，以及社保和節(jié)假日福利構(gòu)成，收入上不封頂。
3.梯級(jí)化的晉升空間。設(shè)立教學(xué)副主管、主管，副總監(jiān)、總監(jiān)，校區(qū)負(fù)責(zé)人，機(jī)構(gòu)合伙人等多重職位，為有夢(mèng)想的伙伴提供晉升空間，打造金領(lǐng)人生。
四、錄用流程
1.通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷或在線溝通，確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.通過(guò)考核，簽訂試用合同或勞動(dòng)合同，建立人事檔案，辦理入職手續(xù)。
3.通過(guò)崗前培訓(xùn)，進(jìn)入工作狀態(tài)。
4.通過(guò)試用期，成為正式員工。
五、聯(lián)系方式
徐老師，***********。
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)機(jī)構(gòu)開設(shè)的小學(xué)語(yǔ)文課程，做好課前準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)好課前測(cè)、課程講義和課后練習(xí)，并做好課后反饋，對(duì)教學(xué)質(zhì)量和所教班級(jí)的續(xù)費(fèi)負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)校區(qū)的需要，創(chuàng)造性的開設(shè)引流課程，配合咨詢和教務(wù)老師的工作。
3.參與機(jī)構(gòu)和所在校區(qū)的崗位培訓(xùn)、教研活動(dòng)等事務(wù)，關(guān)注教學(xué)動(dòng)態(tài)和考試變化，與同行保持交流，提升自身的業(yè)務(wù)水平。
4.建立與學(xué)員、家長(zhǎng)及同事良好的關(guān)系。
二、崗位要求
1.具有本學(xué)科的教師資格證，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，具有愛心、童心和責(zé)任心，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄。
2.本科以上學(xué)歷，有清晰的表達(dá)能力，親和的溝通能力，敏銳的觀察能力，富有同理心，能夠根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)，調(diào)整自己的教學(xué)內(nèi)容和表達(dá)方式。
3.接受教培機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間和地點(diǎn)安排，工作地點(diǎn)目前包含光谷一小校區(qū)、光谷金融港校區(qū)、光谷科技港校區(qū)。
三、薪酬待遇
1.人性化的入職待遇。試用期享受1～2個(gè)月的入職保護(hù)，幫助度過(guò)入職難關(guān)。行業(yè)小白試用期月薪不低于4000元，有2年以上教培從業(yè)背景的熟手試用期月薪不低于6000元，職場(chǎng)精英試用期月薪不低于8000元，特別優(yōu)秀的可以面議。
2.彈性化的薪酬結(jié)構(gòu)。收入由基本工資、教學(xué)津貼、續(xù)費(fèi)提成，以及社保和節(jié)假日福利構(gòu)成，收入上不封頂。
3.梯級(jí)化的晉升空間。設(shè)立教學(xué)副主管、主管，副總監(jiān)、總監(jiān)，校區(qū)負(fù)責(zé)人，機(jī)構(gòu)合伙人等多重職位，為有夢(mèng)想的伙伴提供晉升空間，打造金領(lǐng)人生。
四、錄用流程
1.通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷或在線溝通，確定面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.通過(guò)考核，簽訂試用合同或勞動(dòng)合同，建立人事檔案，辦理入職手續(xù)。
3.通過(guò)崗前培訓(xùn)，進(jìn)入工作狀態(tài)。
4.通過(guò)試用期，成為正式員工。
五、聯(lián)系方式
徐老師，***********。
工作地點(diǎn)
武漢市-洪山區(qū)-關(guān)山大道369-72號(hào)
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徐晶/人事
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武漢快樂(lè)晉級(jí)教育咨詢有限責(zé)任公司快樂(lè)學(xué)堂，領(lǐng)跑江城素質(zhì)教育快樂(lè)學(xué)堂是一家植根于武漢的連鎖教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。旗下快樂(lè)成長(zhǎng)兒童團(tuán)，常年舉辦戶外拓展、好習(xí)慣訓(xùn)練、好品格訓(xùn)練、學(xué)能訓(xùn)練、小記者、野外課堂等各種素質(zhì)拓展課程。同時(shí)我校開辦語(yǔ)、數(shù)、英等文化課程的培訓(xùn)，開展精品托管輔導(dǎo)，滿足家長(zhǎng)既要孩子情商發(fā)展、又要孩子成績(jī)提高的雙重需要。我們倡導(dǎo)的“快樂(lè)學(xué)習(xí)”，“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”等辦學(xué)理念，已經(jīng)生根發(fā)芽、開花結(jié)根?？鞓?lè)學(xué)堂是素質(zhì)教育的探索者。適應(yīng)教學(xué)改革的變化，我校將趣味活動(dòng)嫁接到作文教學(xué)當(dāng)中，“活動(dòng)作文”、“游戲作文”讓孩子們的作文學(xué)習(xí)變簡(jiǎn)單；我校將情景表演、口語(yǔ)交際融合到英語(yǔ)教學(xué)當(dāng)中，“啞巴英語(yǔ)”變成了實(shí)際應(yīng)用；我校將小組競(jìng)賽、角色互換運(yùn)用到數(shù)學(xué)教學(xué)當(dāng)中，讓孩子們體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的樂(lè)趣?？鞓?lè)學(xué)堂是快樂(lè)教育的實(shí)踐者。我校堅(jiān)持十人以內(nèi)的小班教學(xué)和多媒體教學(xué)，注重情景設(shè)置和教學(xué)互動(dòng)，課堂生動(dòng)活潑，課間歡聲笑語(yǔ)，實(shí)現(xiàn)了“學(xué)中玩、玩中學(xué)”，成為廣大學(xué)員快樂(lè)成長(zhǎng)的樂(lè)園。快樂(lè)學(xué)堂的各類素質(zhì)教育、素質(zhì)拓展活動(dòng)，受到媒體的廣泛關(guān)注。湖北日?qǐng)?bào)、大楚網(wǎng)、楚天都市報(bào)、楚天金報(bào)、武漢晨報(bào)、武漢電視臺(tái)、帥作文周報(bào)等媒體曾多次予以報(bào)道。我校已成為“楚才杯”作文大賽的獲獎(jiǎng)大戶，“楚天杯”作文大賽的指定報(bào)名點(diǎn)，并掛牌成立了帥作文教學(xué)研究基地。快樂(lè)學(xué)堂由楚天都市報(bào)記者、中國(guó)日?qǐng)?bào)湖北記者站副站長(zhǎng)陳道林，于2009年下海創(chuàng)辦。目前已形成由40多人組成、教有專長(zhǎng)、富有活力的教師、教練團(tuán)隊(duì)。快樂(lè)學(xué)堂已參股武漢市規(guī)模最大、歷史最久的拓展機(jī)構(gòu)-----武漢長(zhǎng)征七號(hào)拓展機(jī)構(gòu)，深度參與楚天金報(bào)小記者、武漢晨報(bào)小記者團(tuán)的運(yùn)作，并與輕松國(guó)文、明陽(yáng)教育、秋實(shí)教育等知名機(jī)構(gòu)建立了廣泛的合作。
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