崗位:直播和社群運營主管(小紅書以及其他社媒平臺)
為什么選擇我們???
??? 集團實力與生態(tài)布局?
?深耕行業(yè)14年?:母公司世紀同欣(2010年創(chuàng)立)構建完整業(yè)務生態(tài),涵蓋元器件代理、方案設計、品牌運作及跨境貿易,下轄普而威(POWERWAY)、同欣優(yōu)創(chuàng)、利爾微(香港)、木息文化等子公司。
?雙賽道護航?:傳統(tǒng)業(yè)務保障穩(wěn)定增長,新興業(yè)務(跨境電商+新媒體)提供超額分紅機會。
??? 核心資源支持?
?供應鏈優(yōu)勢?:與多家原廠直采合作,OEM/ODM資源深度整合,成本與品質雙控;
?全球基建?:已建成北美/歐洲海外倉體系,加速全球品牌中心布局;
?專項孵化?:2000萬資金+原廠技術團隊背書,助力產(chǎn)品競爭力突圍。
??? 人才成長體系?
?晉升機制?:每年2次晉升機會,優(yōu)秀者可獲子公司股權激勵;
?能力孵化?:定制化培訓+實戰(zhàn)項目,快速積累跨境全鏈路經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責小紅書、抖音、視頻號等直播和社媒運營全盤工作,包括全盤運營、直播計劃、直播投放、貨盤選擇、活動策劃、人員安排帶教等相關工作;
2、負責直播間的場控,配合主播順利開播,能夠及時處理直播間的異常狀況;
3、負責直播賬號和其他社媒賬號的創(chuàng)建以及管理和付費投放計劃等;
4、熟悉抖音和其他社媒相關平臺的流量分配邏輯,不斷研究跟上平臺規(guī)則,推動指標達成;
5、制定團隊目標,并做好過程管控,對直播和社媒電商帶貨經(jīng)營結果負責;
6、負責公司旗下短視頻平臺個人IP的打造和運營,通過精準的內容定位、創(chuàng)新的策劃和高效的運營手段,提升個人IP的知名度和影響力,實現(xiàn)粉絲的穩(wěn)步增長,并有效轉化商業(yè)價值;
7、與代理商以及分銷商完成相應工作流程,并協(xié)助企業(yè)內部資源,快速準確完成相關內容發(fā)布和推動各項新媒體運營相關工作的落地;
任職要求:
1、有文化類相關產(chǎn)品的直播和社媒電商帶貨運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、本科學歷優(yōu)先考慮;5年以上電商經(jīng)驗,3年以上全職抖音和其他社媒平臺運營經(jīng)驗,并有出色的業(yè)績和案例;
3、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,并具有良好的分析報告能力;
4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調和團隊管理能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺;
5、熟悉圖文熱點,短視頻制作方法,熟練使用辦公軟件和PS圖文編輯軟件,基礎剪映軟件等;
6、對策劃文案,內容和設計構圖,視頻畫面,配樂等方面有較好把握,有優(yōu)秀的專項策劃方案和作品者優(yōu)先
7、具體薪資面議;能力優(yōu)異者可以晉升為合伙人,享受公司平臺發(fā)展的分紅。
福利待遇:
1、入職購買社保,免費零食下午茶,生日PARTY,節(jié)日禮品,聚餐等;
2、依法享受國家法定節(jié)假日、婚假和產(chǎn)假等帶薪假期;
3、員工注重培訓和晉升,公司注重內部培養(yǎng),每年固定月份進行對能力突出表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給與獎勵和晉升等;
4、吃喝不愁:休閑零食不限供應,不定期下午茶,帶薪長肉,公司管夠;
5、公司坐標:6號線元芬地鐵站B出口,交通便利,600平方辦公區(qū)域,寬敞明亮;
?加入我們,你將?
? 站在供應鏈資源平臺尤其是電子、文化產(chǎn)品類目上深耕全球市場;
? 在“傳統(tǒng)+跨境”雙引擎中加速職業(yè)躍遷;
? 與一線原廠技術團隊共創(chuàng)產(chǎn)品壁壘。