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崗位職責：
1、完成公司在城市末端倉配網(wǎng)絡服務商的開發(fā)，引進合作；
2、通過對服務商進行培訓賦能，運營監(jiān)控和績效考核，幫助服務商提升運營水平及經(jīng)營意識，改善盈利狀況；
3、嚴格執(zhí)行倉配體系各環(huán)節(jié)工作流程標準，完成全鏈路差異，物流售后指標達成；
4、考核指標拆解，滲透數(shù)據(jù)深析問題點，抓細節(jié)，拿結(jié)果；
任職要求：
1、有目標改善及提升能力且有經(jīng)營思維；
2、有大型網(wǎng)絡型快運/零擔物流企業(yè)3年以上省區(qū)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗；
3、有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗，同時對快運/零擔物流行業(yè)網(wǎng)絡拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗；
4、有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事業(yè)的復雜性并能從全局角度考慮問題；
5、有團隊意識，能夠以身作則，激發(fā)團隊士氣，幫助團隊成員不斷成長。