薪資：5-7K具體面談 大小休（周日或周日周一休） 平時(shí)上班時(shí)間自由選擇（早班/晚班：9點(diǎn)半-18點(diǎn)/13點(diǎn)或20：30）
分躍伴學(xué)是愛(ài)秀集團(tuán)旗下線上教育品牌，專注為學(xué)生提供高效提分的解決方案，核心模式為真人老師一對(duì)一深度互動(dòng)+AI賦能
此崗位無(wú)需上課，主要是管理和培訓(xùn)線上兼職老師，偏流程化管理，入職后會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)，幫助快速上手
工作內(nèi)容：
1.入職培訓(xùn)：組織新老師入職培訓(xùn)，包含企業(yè)文化、教學(xué)平臺(tái)操作、課程介紹及服務(wù)規(guī)范，確保新人快速上崗；
2.老師教學(xué)課質(zhì)監(jiān)督：通過(guò)看老師上課數(shù)據(jù)、以及班主任反饋等，進(jìn)行老師上課抽查，及時(shí)給出改進(jìn)意見(jiàn)，持續(xù)提升課堂效果。
3.日常管理：建立并維護(hù)老師信息，處理老師投訴、異常情況等師資相關(guān)問(wèn)題，并按制度執(zhí)行溝通、提醒與協(xié)調(diào)。
4.老師留存與穩(wěn)定：定期與老師一對(duì)一溝通，了解需求與困難，提升教師歸屬感、滿意度與長(zhǎng)期穩(wěn)定性，保障師資供給。
5.老師師薪資管理：負(fù)責(zé)老師薪資及獎(jiǎng)金機(jī)制對(duì)接與答疑，激發(fā)老師教學(xué)積極性。
崗位要求
1、本科及以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上，英專、師范生、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有線上教育授課經(jīng)驗(yàn)或老師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做過(guò)英語(yǔ)老師/家教，有英語(yǔ)學(xué)科功底;
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有條理，具有出色的溝通、表達(dá)能力;