本崗位為代深圳市光明海吉星供應(yīng)鏈運營有限公司(國企)招聘
崗位職責(zé):
1. 招聘管理:獨立完成發(fā)布職位、篩選簡歷、進行初步電話溝通、協(xié)調(diào)面試安排等流程;協(xié)助完成候選人背景調(diào)查、錄用通知及入職前跟進;完成新員工入職手續(xù)辦理(合同簽訂、檔案建立)及入職引導(dǎo);
2. 員工關(guān)系管理:處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽合同等流程性工作;維護員工信息檔案(紙質(zhì)與電子),確保準確、完整、及時、保密;協(xié)助維護和諧員工關(guān)系,處理基礎(chǔ)員工咨詢與問題;團體意外險的處理和續(xù)保等工作;
3. 薪酬與績效管理:收集、核對、處理員工月度考勤數(shù)據(jù);五險一金每月數(shù)據(jù)核對和制單付款;每月薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及報送相關(guān)材料;每月績效考核結(jié)果的收集匯總,及時跟進考核進展與文件歸檔;
4. 培訓(xùn)管理:根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,按期協(xié)助開展培訓(xùn)課程,對接內(nèi)外訓(xùn)渠道,做好培訓(xùn)意見收集與反饋;
5. 完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉且能獨立操作招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、培訓(xùn)等至少兩個模塊的基礎(chǔ)性工作流程。
2. 熟練使用office辦公軟件,熟練掌握常用函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表進行數(shù)據(jù)處理和分析;
3. 了解相關(guān)的勞動法律法規(guī),并能應(yīng)用于日常工作;
4. 具備良好的溝通表達能力,責(zé)任心強,積極主動,具備抗壓能力和數(shù)據(jù)分析能力,保密意識強。