崗位職責(zé)
1. 訂單與庫存管理:依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃拆解、下發(fā)供應(yīng)商訂單,追蹤到貨進(jìn)度;處理物料異常與停線問題,負(fù)責(zé)供應(yīng)商索賠及特殊供方管理;每日更新庫存報(bào)表,確保庫存周轉(zhuǎn)率達(dá)標(biāo)。
2. 流程搭建與供應(yīng)鏈管理:搭建并完善采購(gòu)合規(guī)流程;開展新項(xiàng)目詢比價(jià)及定點(diǎn) OA 流程,出具定點(diǎn)函;每月完成供方績(jī)效考核與到貨及時(shí)率統(tǒng)計(jì);及時(shí)搜集供方資質(zhì)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、16949 證書等),推進(jìn)供方引入、審核與淘汰;牽頭年度降本談判。
3. 合同與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理:擬定并簽署采購(gòu)、物流、環(huán)保及設(shè)變產(chǎn)品合同;完成供應(yīng)商掛賬對(duì)賬、發(fā)票提交與付款申請(qǐng),提交零件及外庫暫估表;更新新品 / 設(shè)變產(chǎn)品單價(jià),協(xié)助完成 BP 預(yù)算與 CBA 核算。
4. 數(shù)據(jù)提交與流程合規(guī):按要求提交分公司采購(gòu)數(shù)據(jù)及專項(xiàng)清單;月末組織物流盤點(diǎn),更新盤點(diǎn)表并參與復(fù)盤,協(xié)助排查差異原因。
5. 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年采購(gòu)物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)采購(gòu)流程與 BOM 系統(tǒng)操作;有供應(yīng)商談判、合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解 16949 質(zhì)量管理體系更佳。
3. 核心能力:具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用 Excel;溝通協(xié)調(diào)與談判能力優(yōu)秀,可應(yīng)對(duì)停線、供方整改等突發(fā)問題;有流程搭建與合規(guī)意識(shí),能適應(yīng)多任務(wù)并行(如緊急項(xiàng)目定點(diǎn) + 日常訂單管理)。
4. 職業(yè)素質(zhì):工作細(xì)致負(fù)責(zé),時(shí)間管理能力強(qiáng),可應(yīng)對(duì)月底 / 月初數(shù)據(jù)提交、盤點(diǎn)等集中性工作;抗壓能力強(qiáng),能夠理解并接受因業(yè)務(wù)突發(fā)需求(如項(xiàng)目緊急交付、突發(fā)問題處理等)產(chǎn)生的臨時(shí)性加班,具備以工作目標(biāo)為導(dǎo)向的責(zé)任意識(shí),可高效配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)任務(wù)落地。