職位描述
教學檢查排課管理教師管理教材管理
1.按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質量；
2.領導各教學老師組織學年、學期工作計劃，并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準，積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃的開展教研活動；
3.組織領導教務工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬定教務工作計劃，編制各種教學材料，排課工作，合理分配教師工作任務，管理教師請假代課、補課，組織安排各種考試等；
4.負責學校教師的聘請的初步選拔、考核工作，建立健全教師檔案；
5.組織好上級安排的教學活動，加強業(yè)務溝通，組織教師參加各類培訓，提高教學質量；
6.協(xié)助上級安排的臨時性工作。
周末雙休 法休 帶薪寒暑假 員工食堂 節(jié)假日禮品 五險一金
工作地點
于洪區(qū)沈陽技師學院(于洪校區(qū))
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沈陽元升教育咨詢有限公司元升集團成立于2014年，自集團成立以來，專注于校企合作、教育開發(fā)、職業(yè)培訓、就業(yè)服務等，具有雄厚的師資力量、完善的管理制度、公平的晉升機制、優(yōu)厚的福利待遇。元升集團始終以“品牌信譽，優(yōu)質服務、社會責任”的企業(yè)理念，推動國內職業(yè)教育服務業(yè)的發(fā)展，是國內一流的職業(yè)服務機構，一直以來倡導以“學生為中心”，以幫助更多的大學生成功就業(yè)為己任。元升集團對全國數(shù)百所院校的大學生進行了就業(yè)素質培養(yǎng)，同時與諸多的名企建立了良好的合作關系，使更多的學生和企業(yè)實現(xiàn)了零距離對接。良好的口碑使得每年生源正在以飛快的速度遞增，目前在校生3000余人。集團下設元升人力資源管理開發(fā)有限公司、元升教育咨詢有限公司和元升職業(yè)培訓學校。所開展的業(yè)務，如為人員密集型企業(yè)培養(yǎng)復合型人才、開展大學生技能轉換培訓，創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花”計劃，在職員工技能提升培訓，農名工創(chuàng)業(yè)培訓等均取得驕人的成績。
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