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商務(wù)兼簡單財(cái)務(wù)、行政

3000-5000元
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

具備多崗位經(jīng)驗(yàn)者佳解決問題能力強(qiáng)商務(wù)合作投標(biāo)競標(biāo)商戶開拓企業(yè)客戶個人客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售電子商務(wù)零售/批發(fā)商業(yè)代理服務(wù)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,要求工作能力強(qiáng),可適應(yīng)性高,年齡可根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬; 2、熟練使用各種辦公軟件(word、excel、ppt),有過工業(yè)品類銷售助理和出納經(jīng)驗(yàn)佳,會使用財(cái)務(wù)軟件更佳; 3、具備良好的職業(yè)道德和溝通能力,能同時(shí)兼?zhèn)洳煌瑣徫灰笳邠駜?yōu)錄用; 4、要求工作細(xì)心,有積極進(jìn)取的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具備實(shí)戰(zhàn)協(xié)調(diào)能力擇優(yōu)錄取。 崗位職責(zé):(公司重建初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),急招?。。。?1、負(fù)責(zé)公司日常電話詢價(jià)接待,商務(wù)報(bào)價(jià)及對應(yīng)供應(yīng)采購,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和采購合同的制定、錄入、客戶維護(hù)等 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)往來資金的收支核對工作等 3、負(fù)責(zé)公司日常后勤的運(yùn)作(包含收、發(fā)貨的物流安排、日常辦公采購、盤點(diǎn)庫存等),簡單的公司層面對外聯(lián)絡(luò)事宜 4、協(xié)助會計(jì)整理簡單記賬單據(jù)及憑證,協(xié)助會計(jì)辦理有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng),做好發(fā)票開具和日常管理工作 5、辦理簡單人事工作 6、對公司的經(jīng)營及商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任 7、完成公司老板交待的其他任務(wù) 思維聰慧敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮?。?! 其他: 1、試用期三個月,薪資3500(不能接受者請勿投簡歷); 2、入職后即繳納五險(xiǎn)一金(可補(bǔ)繳試用期); 3、工作日常規(guī)周一至周五,雙休,特殊情況需偶爾加班; 4、在職期間若能完全勝任公司要求,可每年提薪。
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工作地點(diǎn)

濱湖區(qū)無錫工業(yè)設(shè)計(jì)園2188號樓

職位發(fā)布者

趙江/人事經(jīng)理

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公司Logo無錫威納普自控設(shè)備有限公司
無錫威納普自控設(shè)備有限公司是一家專注于自動控制行業(yè),由從事自控、工控領(lǐng)域工作10年以上的專業(yè)人士投資創(chuàng)辦的技術(shù)型公司。基于自身強(qiáng)大的技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用實(shí)力,公司能真正地為客戶提供相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的全方位專業(yè)解決方案,特別是在樓宇自控系統(tǒng)及冷凍控制產(chǎn)品的制造配套領(lǐng)域內(nèi)有著多年的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。公司一直貫徹著高標(biāo)準(zhǔn)的可持續(xù)化發(fā)展的管理理念和模式運(yùn)作,率先在行業(yè)內(nèi)采用了自行定制開發(fā)的管理系統(tǒng)來服務(wù)于每一個客戶,通過先進(jìn)的管理手段、管理工具降低了運(yùn)營成本、提高了運(yùn)營效率,為客戶提供更加多的選擇方案,以及更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品選擇。由于企業(yè)創(chuàng)辦人皆為行業(yè)內(nèi)資深人士,并且長期受中外企業(yè)的規(guī)范化操作流程和長遠(yuǎn)發(fā)展前瞻性的熏陶,所以非常注重人力資源的開發(fā)與管理,秉著關(guān)心員工,重視員工,激勵員工,培養(yǎng)員工的目的……讓每個人都能與公司共同進(jìn)步和發(fā)展,希望通過公司上下的共同努力和成果分享,取得更大的成功?;诠景l(fā)展的需要,公司更重視為員工提供系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)以作為個人進(jìn)階的資源分配。目前公司的拓展需要有事業(yè)心及對自己有高要求的人士共同努力取得更高的成績,所以本公司優(yōu)先考慮有進(jìn)取心、上進(jìn)心的年輕人士,一起共同建設(shè)發(fā)展,逐步培養(yǎng)成為公司發(fā)展中所需要的管理人才。
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