【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)在辦公室打電話,聯(lián)系客戶,預(yù)約見(jiàn)面時(shí)間
2、維護(hù)老客戶,完成公司產(chǎn)品的續(xù)費(fèi)、增值和轉(zhuǎn)介紹
【崗位要求】
1、身體健康無(wú)疾病,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、性格堅(jiān)韌,具備良好的學(xué)習(xí)能力和人際溝通能力;
【薪資福利】
1.底薪3000元起+業(yè)績(jī)提成(優(yōu)秀者每月收入可達(dá)1w+);
2.工作時(shí)間:夏季:8:00-12:00 14:00-18:00
3、入職贈(zèng)送健身卡年卡一張(包含健身房、羽毛球館、乒乓球館、兒童樂(lè)園)
冬季:8:00-12:00 13:30-17:30
周末單休、法定節(jié)假日休息、交納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、每年2次公費(fèi)旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)
【培訓(xùn)與晉升路線】
1.新員工提供全面系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)+互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+公司相關(guān)制度培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
2.晉升空間大,每季度可按業(yè)績(jī)跨級(jí)晉升。
職位福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利