招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，南通市保安服務(wù)有限公司南京分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文秘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
（一）基本條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2、中華人民共和國公民；
3、年滿18周歲，不超過35周歲；
4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相關(guān)；
5、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能承受一定的工作壓力；
7、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。
二、招聘崗位
（一）崗位需求：文秘1名。具體從事文件起草、會(huì)務(wù)籌備等工作。
（二）學(xué)歷要求：文學(xué)、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（三）薪資待遇：每月6000元左右（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”）。
（四）用工性質(zhì)：招聘人員由南通市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
三、招聘流程
（一）報(bào)名和資格初審
自本公告發(fā)布之日起，至2025年12月26日17:00，應(yīng)聘人員通過報(bào)名郵箱****************投遞應(yīng)聘報(bào)名表。
應(yīng)聘報(bào)名表
報(bào)名咨詢電話咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-16:30。
（二）資格復(fù)審和考試
通過資格初審的人員，進(jìn)入資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審和考試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員根據(jù)通知，攜帶要求提供的相關(guān)材料，至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，參加考試?？荚囆问街饕獮楣P試和面試。
（三）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績情況，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，擇優(yōu)確定體檢和考察人選。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）公示和聘用
體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘者放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）應(yīng)聘人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
（三）應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。