職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展采購(gòu)方案編制、招標(biāo)文件審查、各類(lèi)公告發(fā)布、招標(biāo)文件發(fā)售、中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放、公司網(wǎng)站會(huì)員注冊(cè)審核。
2.協(xié)助做好開(kāi)標(biāo)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定專(zhuān)家抽取方案、編制評(píng)標(biāo)用表單等事宜。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展評(píng)標(biāo)專(zhuān)家信息收集，出入庫(kù)審核等工作。
4.協(xié)助專(zhuān)家報(bào)到管理及評(píng)標(biāo)期間專(zhuān)家管理的輔助工作。
5.協(xié)助做好會(huì)議組織、新聞采集編寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告編寫(xiě)工作。
任職要求：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2025年畢業(yè)生）；
年齡要求：35周歲及以下（出生日期為1990年11月30日及以后）；
專(zhuān)業(yè)要求：電氣工程、工程管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
其他條件：
1.身心健康、遵紀(jì)守法、為人正派、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從工作安排。
2.有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用office辦公軟件等。
3.能夠接受封閉管理（需上交手機(jī)，每次封閉約一周，含周六周末）。
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展采購(gòu)方案編制、招標(biāo)文件審查、各類(lèi)公告發(fā)布、招標(biāo)文件發(fā)售、中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放、公司網(wǎng)站會(huì)員注冊(cè)審核。
2.協(xié)助做好開(kāi)標(biāo)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定專(zhuān)家抽取方案、編制評(píng)標(biāo)用表單等事宜。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展評(píng)標(biāo)專(zhuān)家信息收集，出入庫(kù)審核等工作。
4.協(xié)助專(zhuān)家報(bào)到管理及評(píng)標(biāo)期間專(zhuān)家管理的輔助工作。
5.協(xié)助做好會(huì)議組織、新聞采集編寫(xiě)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告編寫(xiě)工作。
任職要求：
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（2025年畢業(yè)生）；
年齡要求：35周歲及以下（出生日期為1990年11月30日及以后）；
專(zhuān)業(yè)要求：電氣工程、工程管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
其他條件：
1.身心健康、遵紀(jì)守法、為人正派、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從工作安排。
2.有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用office辦公軟件等。
3.能夠接受封閉管理（需上交手機(jī)，每次封閉約一周，含周六周末）。
工作地點(diǎn)
南京鼓樓區(qū)國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司物資分公司
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南京寧眾人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司成立于2008年，是專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包品牌企業(yè)，主要為各類(lèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)外包、服務(wù)外包等服務(wù)。目前，公司簽約單位達(dá)400余家，范圍覆蓋國(guó)網(wǎng)電力、省、市級(jí)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育院校、各類(lèi)企業(yè)等各領(lǐng)域各行業(yè)，實(shí)現(xiàn)高中低端人才及崗位全覆蓋，當(dāng)前外包及派遣員工總數(shù)達(dá)到2萬(wàn)余人，每年新增就業(yè)崗位上千個(gè)。公司堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上、勇創(chuàng)一流”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于構(gòu)建全員化、精細(xì)化、智能化、人性化的現(xiàn)代人力資源管理體系，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)高效人才，給求職者提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)；公司致力于用周到細(xì)致的服務(wù)水平、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的服務(wù)宗旨、簡(jiǎn)約高效的服務(wù)方式，為企業(yè)制定合理的全方位的人力資源管理，合理的規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，有效的減少企業(yè)與員工的勞動(dòng)糾紛。公司曾被江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)選為江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，三度被江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)選為江蘇省人力資源誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)。在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，公司主動(dòng)投身社會(huì)公益事業(yè)，會(huì)同市教育局、團(tuán)市委等部門(mén)舉辦了南京市中小學(xué)師生“寧眾人力杯”科技創(chuàng)新大賽、寧眾科技夏令營(yíng)等活動(dòng)，同時(shí)還為四川汶川、云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)和西部貧困學(xué)校捐款，累計(jì)捐款近100萬(wàn)元，受到社會(huì)廣泛好評(píng)。
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