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更新于 6月30日

產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品應(yīng)用工程師/銷售技術(shù)工程師

1.5-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

膠粘劑膠帶
崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研:收集和分析市場趨勢、競爭對手情報以及客戶需求,以識別市 場機會 2.需求分析:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的分析、講解和細(xì)化,確保產(chǎn)品功能符合用戶需求。 3.產(chǎn)品規(guī)劃:進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略設(shè)計,明確產(chǎn)品的功能、特性和用戶體驗。 4.客戶需求對接與技術(shù)評估:與銷售團(tuán)隊緊密合作,前往客戶端深入理解客戶具體應(yīng)用需求、工藝制程、性能要求及挑戰(zhàn)?,F(xiàn)場評估客戶工藝能力,識別膠粘劑(膠水、膠帶)的應(yīng)用關(guān)鍵點和潛在問題。撰寫詳細(xì)、準(zhǔn)確的技術(shù)需求報告,為內(nèi)部決策和方案制定提供依據(jù)。 5.產(chǎn)品匹配與方案提供:根據(jù)客戶需求報告,在現(xiàn)有公司產(chǎn)品庫中進(jìn)行精準(zhǔn)匹配和分析。向銷售團(tuán)隊和客戶提供匹配產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格書、應(yīng)用指南及初步使用建議,即產(chǎn)品選型。 6.當(dāng)現(xiàn)有產(chǎn)品無法滿足客戶新項目/新課題需求時,作為技術(shù)接口人與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊溝通,評估內(nèi)部開發(fā)可行性,傳遞客戶需求信息。同時主動進(jìn)行市場調(diào)研,尋找外部供應(yīng)商資源,評估其技術(shù)能力和產(chǎn)品匹配度。負(fù)責(zé)從潛在供應(yīng)商處獲取樣品、技術(shù)資料,進(jìn)行初步評估。 7.樣品管理與協(xié)調(diào):響應(yīng)銷售團(tuán)隊的樣品需求,申請并協(xié)調(diào)內(nèi)部倉庫資源進(jìn)行樣品準(zhǔn)備和發(fā)送。 8.項目進(jìn)度跟蹤與支持:建立并維護(hù)重點項目的進(jìn)度跟蹤表。定期與銷售團(tuán)隊溝通項目進(jìn)展,識別潛在風(fēng)險或停滯項目。 崗位需求: 1.學(xué)歷本科及以上,需要有膠黏劑行業(yè)經(jīng)驗,對聚氨酯、環(huán)氧、熱熔壓敏、丙烯酸酯等常見膠黏劑體系特性有一定了解。有長期與膠黏劑企業(yè)合作或膠黏劑企業(yè)背景為佳。 2.無不良征信記錄,有項目經(jīng)驗,有駕照 4.對鋰電池、電子電路板行業(yè)有接觸或有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)歷,尤其對圍繞鋰電池輔材的認(rèn)知經(jīng)驗 5.擁有客戶技術(shù)對接經(jīng)驗,能夠獨立完成信息收集轉(zhuǎn)達(dá)工作。 6.理解膠黏劑常見測試方式及評價膠黏劑差異的能力。

工作地點

深圳寶安區(qū)海谷科技大廈-T3棟6樓

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘

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深圳市捷易聯(lián)電子有限公司是主要從事各種膠帶、膠水代理銷售,現(xiàn)為樂泰等一級代理商,為國內(nèi)手機電池、手機等客戶提供便利、快捷、完善的配套服務(wù)的銷售公司?,F(xiàn)在我司業(yè)務(wù)遍及珠江三角洲,為眾多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的膠水服務(wù)。所經(jīng)營的組件廣泛應(yīng)用于:電源行業(yè):手機電池、手機電芯、動力電池。通信行業(yè):手機、平板電腦等。深圳市捷易聯(lián)電子有限公司很榮幸能夠得到原廠的支持,使我們公司在貨源和質(zhì)量方面提供了強有力的保證,同時也有極具競爭力的價格,優(yōu)良的品質(zhì)配合完善的服務(wù),使我們在國內(nèi)得到眾多客戶的支持與厚愛,并建立了長期的合作關(guān)系和良好的商譽,多次被客戶評為“最佳合作伙伴”及“最佳供貨商”。在工作中,我們一貫堅持以客戶為中心的服務(wù)理念,堅持誠信正直的經(jīng)營作風(fēng),貫徹“以客為尊、以誠待客、以質(zhì)立足、以信建業(yè)”的宗旨,向客戶提供“零缺陷”的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們公司可以根據(jù)客戶的具體要求而備存貨物,為客戶的生產(chǎn)和發(fā)展提供堅強的后盾。公司基本情況及福利待遇如下: 1、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 7.5H雙休制; 2、社會保險:購買五險一金; 3、薪酬待遇:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬制度,每月10日發(fā)薪資; 4、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、公休假等合法有薪假;; 5、禮品禮金:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 6、文化活動:生日會、團(tuán)建活動、年度旅游等,加強同事之間的溝通交流,豐富員工的業(yè)余生活; 7、工作環(huán)境:辦公環(huán)境優(yōu)美,高大尚寫字樓,人文氣息和諧,團(tuán)隊氛圍融洽,愉悅,溝通暢通無障礙,領(lǐng)導(dǎo)開放,包容,好相處;公司設(shè)有冰箱、微波爐方便自帶餐; 8、發(fā)展空間:管理職位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔。 9、用人理念:選才時,以德為先,同心同德;用才時,用人所長,接納其短;育才時,主動培養(yǎng),激發(fā)潛能; 10、培訓(xùn)機制:公司會不定期根據(jù)員工不同需求組織開展各類培訓(xùn),根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,為用人部門有針對性培訓(xùn)及輸出人才;企業(yè)管理透明化,讓每位員工的縱向競爭公開化。公司全稱:深圳市捷易聯(lián)電子有限公司公司地址:深圳市寶安區(qū)石巖街道海谷科技大廈T3棟6樓
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