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【崗位職責】
1、積極參加門店各項培訓并在工作中按培訓標準執(zhí)行；
2、遵守前廳值班、排班工作安排，服從門店人員調(diào)配；
3、接待客戶服務/傳菜/收銀工作，及時向上級反饋客戶建議和工作建議；
4、遵守員工宿舍規(guī)章制度，保障宿舍秩序；
5、對區(qū)域固定資產(chǎn)、餐具、易耗品進行實物管理；
6、完成上級指派的各項工作。
【晉升路線】
基礎(chǔ)崗（通崗）---主管----見習經(jīng)理---店長
【任職要求】
1、 年齡18-30歲，中專以上學歷；
2、 經(jīng)驗要求不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 品行端正，親和力強，身體勻稱、健康；
4、 具有良好的溝通和表達能力、察言觀色能力，服務顧客細膩用心；
5、 執(zhí)行力強，服從工作安排，具有良好的團隊合作意識；
6、 以上條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1、 公司有完善的薪酬體系，且定期調(diào)薪，調(diào)薪漲幅200元起；
2、 員工內(nèi)部介紹，有伯樂獎；
3、 工作滿1年，工齡增加100元，上限300元；
4、 豐富高額的營收獎金；
5、 每月慶生會，發(fā)放生日用餐券；
6、 免費提供一日三餐，拎包入住標準宿舍：無線網(wǎng)、空調(diào)、洗衣機、熱水器、直飲水機等；