職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理招聘人力資源管理員助理人力資源管理師運(yùn)營商/增值服務(wù)零售/批發(fā)
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保公司各部門及時(shí)獲得所需人才；
2、管理招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，評(píng)估候選人資質(zhì)；
3、處理員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)的解釋；
4、管理員工離職流程，確保合規(guī)性和文件完整性；
5、監(jiān)管員工考勤記錄，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
6、根據(jù)公司政策和員工表現(xiàn)，計(jì)算和審核員工薪酬；
7、處理員工請(qǐng)假、調(diào)休等事務(wù)，確?？记诠芾淼墓叫院屯该餍裕?8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和終止管理；
9、定期審查和更新員工合同條款，確保符合法律法規(guī)要求；
10、 維護(hù)員工檔案，確保所有人事文件的完整性和保密性；
11、上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)且有人力資源證者優(yōu)先；
2、至少3-5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通訊零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理流程；
4、熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office、Excel等；
5、善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；
6、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題、隨機(jī)應(yīng)變能力；
7、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立完成任務(wù)；
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
補(bǔ)充說明：
1、性別不限，年齡25-42歲
2、單雙休，法休；
3、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
哈爾濱南崗區(qū)中關(guān)村基地孵化器
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職位發(fā)布者
孟先生/經(jīng)理
立即溝通
黑龍江省崇森益訊通訊設(shè)備有限公司
本公司成立于2013年4月，專業(yè)從事移動(dòng)TD及4G綜合業(yè)務(wù)，是黑龍江移動(dòng)公司指定的商超渠道即中國移動(dòng)高端智能體驗(yàn)店項(xiàng)目的唯一承載商，目前已進(jìn)駐大商集團(tuán)哈爾濱新一百店、萬達(dá)集團(tuán)哈西萬達(dá)購物廣場(chǎng)、太平橋百盛購物中心，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)迅速增長(zhǎng)，急需意愿在手機(jī)通訊行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志青年。崇森益訊通訊始終堅(jiān)持員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的管理理念，以尊重為人力資源管理的基點(diǎn)和核心，最大限度地理解、關(guān)愛、信任和提升員工，營造員工合適的發(fā)展空間；提供高競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，促進(jìn)其發(fā)揮所長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展、為社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造更大價(jià)值；提供專業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)，快速提高員工的業(yè)務(wù)能力，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。隨著4G時(shí)代的到來，公司發(fā)展?jié)摿薮?，期待您的加?
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