崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為商鋪?zhàn)饨鸬雀黜?xiàng)費(fèi)用的收繳工作制訂詳細(xì)的收繳計(jì)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的跟蹤、督促和落實(shí)、規(guī)范項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管控項(xiàng)目商家的日常經(jīng)營(yíng)情況(開(kāi)閉店、裝修等),全面監(jiān)控商鋪銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析;
4、審核各商戶各類企劃宣傳活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、需其他部門配合事項(xiàng)的跟進(jìn)等;
5、管控商戶裝修進(jìn)度,保障項(xiàng)目良好的經(jīng)營(yíng)形象,督促和幫助商戶如期經(jīng)營(yíng);
6、根據(jù)商戶合同約定及公司財(cái)務(wù)制度,按時(shí)、準(zhǔn)確催繳各類應(yīng)繳款項(xiàng),確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)領(lǐng)域背景;
2、5年以上大型商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、出色的分析和解決問(wèn)題的能力;
4、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)技能和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、良好的溝通和協(xié)作技能,適應(yīng)敏捷的環(huán)境, 熟悉商場(chǎng)整體運(yùn)作流程;
6、具備豐富的商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、宣傳熟悉;
7、具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)及能力,了解商業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、雙休、法休、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等