職位描述
醫(yī)藥銷(xiāo)售醫(yī)院外科醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：1、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù)，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；3、對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)；4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，了解竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、護(hù)理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；手術(shù)室護(hù)士或外科醫(yī)生優(yōu)先；2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力突出另議；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、出國(guó)游、周末雙休、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：每年調(diào)薪，提成幅度大
工作地點(diǎn)
鹽城天正國(guó)際廣場(chǎng)5幢
相似職位
- 醫(yī)藥銷(xiāo)售代表6000-12000元
鹽城 - 大豐區(qū)
南京萬(wàn)川醫(yī)藥有限公司 - 鹽城醫(yī)藥代表1.3-1.8萬(wàn)
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南京正大天晴制藥有限公司 - 醫(yī)藥代表（鹽城/淮安）1-1.5萬(wàn)
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上海海天醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司 - 鹽城-醫(yī)藥代表8000-16000元
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揚(yáng)州嘉信科商務(wù)服務(wù)有限公司 - 學(xué)術(shù)代表(YC)7000-9000元
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廣生堂藥業(yè) - 醫(yī)藥代表（鹽城-綜合創(chuàng)新線）(J14607)1.2-1.5萬(wàn)
鹽城 - 鹽都區(qū)
正大天晴藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
韓先生/hr
當(dāng)前在線立即溝通
無(wú)錫鴻衛(wèi)醫(yī)療器械有限公司
鴻衛(wèi)醫(yī)療是一家從事全球著名醫(yī)療器械產(chǎn)品為核心的企業(yè)，產(chǎn)品囊括新西蘭、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)在全球領(lǐng)先的品牌和產(chǎn)品，致力于醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)。已給各地消費(fèi)者帶去了健康和美好的生活享受。公司采取人性化管理，給每位肯努力工作的同事充分的發(fā)展空間和豐厚的年薪?，F(xiàn)公司規(guī)模逐步擴(kuò)大，相應(yīng)的崗位也需逐步完善，誠(chéng)邀喜愛(ài)醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀人才加入。人才理念人才是企業(yè)的第一資源；人人都有潛能，人人皆可成才。人才政策●堅(jiān)持“賽馬不相馬”。選賢用能，一律公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。在用人上，既注重“取長(zhǎng)補(bǔ)短”，更強(qiáng)調(diào)“取長(zhǎng)補(bǔ)長(zhǎng)”，最大限度地發(fā)揮員工的自身優(yōu)勢(shì)，著力造就專(zhuān)業(yè)型人才?！翊罱▎T工成長(zhǎng)與薪酬提高相配套的兩個(gè)梯子。一是職務(wù)升遷梯子：根據(jù)員工綜合素質(zhì)的提高，通過(guò)賽馬機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制，公開(kāi)選拔聘用干部骨干；二是職稱(chēng)晉升梯子：根據(jù)員工技術(shù)、技能的提高，通過(guò)內(nèi)部職稱(chēng)評(píng)聘，每年晉升一次職稱(chēng)。員工職務(wù)、職稱(chēng)提升后薪酬隨之增加。●公司目標(biāo)遠(yuǎn)大，愿景美好，從而為員工成才提供了廣闊的平臺(tái)和空間。員工福利·享受所有法定節(jié)假日·醫(yī)療保險(xiǎn)·星期六/日雙休·提供交通費(fèi)·公司產(chǎn)品福利·崗前培訓(xùn)·養(yǎng)老保險(xiǎn)·帶薪年假等
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