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一、事務所日常事務（會計師、稅務師） 1、負責事務所（會計師、稅務師）日常業(yè)務報備。 2、負責各類業(yè)務報告的歸檔管理。 3、負責日常審計（稅務）資料（報告、詢證函）的收發(fā)寄送。 4、及時關注事務所主管部門/協(xié)會通知信息，并及時轉(zhuǎn)達部門負責人。 5、協(xié)助部門負責人完成主管部門/協(xié)會各項季度、年度檢查工作。 二、人力資源管理板塊 1、根據(jù)人員編制和招聘計劃，篩選簡歷、協(xié)助實施面試、完成招聘指標。 2、協(xié)助部門負責人完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事變更手續(xù)的辦理以及考勤統(tǒng)計等工作。 3、負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 4、負責員工保障福利（社保、公積金、附加意外險）等方面的管理工作。 5、負責協(xié)助部門負責人完成月度的員工報銷審核，核算員工的薪酬福利。 三、綜合事務板塊 1、負責協(xié)助部門負責人完成月度的員工報銷審核，核算員工的薪酬福。 2、協(xié)助部門同事組織員工各類內(nèi)部會議和培訓。 3、協(xié)助部門同事進行來訪人員接待。 4、完成上級交辦的其他任務或其它部門需協(xié)助的工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限。 2、熟悉Word/Excel/PPT操作。 3、工作熱情積極，熱愛服務性質(zhì)工作，工作中善于換位思考。 4、有較強的工作責任心和上進心，工作主動。 5、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。 6、具備撰寫通知文稿的能力、組織策劃活動的能力者優(yōu)先。