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工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)Amazon亞馬遜平臺(tái)店鋪的統(tǒng)籌、管理、維護(hù)、優(yōu)化及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪產(chǎn)品上架上傳和站內(nèi)外營(yíng)銷活動(dòng)策劃及提報(bào)，積極維護(hù)店鋪各項(xiàng)指標(biāo)，有效維護(hù)客戶和平臺(tái)權(quán)益，降低店鋪的中差評(píng)，提高產(chǎn)品的展現(xiàn)力度；
3.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)產(chǎn)品銷售情況，合理安排listing并及時(shí)予以維護(hù)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品銷量；
4.根據(jù)廣告投放情況，分析出合理的廣告時(shí)間及形式，把握廣告各項(xiàng)參數(shù)及走勢(shì)，對(duì)廣告進(jìn)行成本預(yù)算、效果追蹤和調(diào)整；
5.及時(shí)調(diào)查分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，合理調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格和數(shù)量，制定有效的產(chǎn)品推廣、銷售、運(yùn)營(yíng)方案/策略，努力推進(jìn)產(chǎn)品排名, 提高產(chǎn)品銷量，同時(shí)進(jìn)行銷量預(yù)測(cè)和庫(kù)存管理，避免呆滯或斷貨，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量；
6.輔導(dǎo)和培養(yǎng)新人，管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)TEM4或六級(jí)（含）以上，理工科專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.Amazon美國(guó)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉Amazon美國(guó)站規(guī)則和流程
3.精通平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的編寫(xiě)；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，有沖勁，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意與公司團(tuán)隊(duì)一道長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
5.踏實(shí)細(xì)心，對(duì)待工作負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
6.熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新;
7.工作主動(dòng)，積極溝通，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)、愿意挑戰(zhàn)高薪、能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
【薪資結(jié)構(gòu)】底薪6--10K（看個(gè)人經(jīng)驗(yàn)具體可面議）+年終獎(jiǎng)（每月15日發(fā)薪）；
【其他福利】豐厚的年終獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期提供貼心的零食，定期聚餐、不占用周末休息時(shí)間的團(tuán)建活動(dòng)及旅游