職位描述
員工關(guān)系績效管理員工關(guān)系/SSC數(shù)據(jù)分析社保公積金互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件人力資源服務(wù)
職位描述：
1、了解人力資源管理相關(guān)政策，為阿里員工提供人事服務(wù)，包括但不限于入離職手續(xù)辦理、
證明開具、勞動(dòng)合同續(xù)改簽辦理、員工戶口及社保公積金等委托需求的辦理管理等；
2、負(fù)責(zé)解答HR服務(wù)臺(tái)日常工作中的各類咨詢；
3、協(xié)助主管完成HR共享中心項(xiàng)目性工作（流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)提效、數(shù)據(jù)分析）、周期性工作
匯報(bào)以及HRSSC運(yùn)營品牌推廣；
4、支持阿里HRSSC共享中心的建設(shè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，完成主管交辦的其他任務(wù)。
1、了解人力資源管理相關(guān)政策，為阿里員工提供人事服務(wù)，包括但不限于入離職手續(xù)辦理、
證明開具、勞動(dòng)合同續(xù)改簽辦理、員工戶口及社保公積金等委托需求的辦理管理等；
2、負(fù)責(zé)解答HR服務(wù)臺(tái)日常工作中的各類咨詢；
3、協(xié)助主管完成HR共享中心項(xiàng)目性工作（流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)提效、數(shù)據(jù)分析）、周期性工作
匯報(bào)以及HRSSC運(yùn)營品牌推廣；
4、支持阿里HRSSC共享中心的建設(shè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，完成主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有員工關(guān)系/SSC實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有HRSSC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有員工關(guān)系/SSC實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有HRSSC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，親和力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的應(yīng)變能力和溝通能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，皮實(shí)自省能堅(jiān)持，擁抱變化，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)快速變化需求；
4、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、數(shù)據(jù)安全意識(shí)和HR法律意識(shí)。
3、抗壓能力強(qiáng)，皮實(shí)自省能堅(jiān)持，擁抱變化，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)快速變化需求；
4、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、數(shù)據(jù)安全意識(shí)和HR法律意識(shí)。
該崗位為外包（國企合同），介意勿擾?。?/div>
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)阿里巴巴云谷園區(qū)
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上海邦芒人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
胡女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
上海外服(集團(tuán))有限公司浙江分公司
上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡稱“上海外服”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團(tuán)上海外服（集團(tuán)）集成30余年豐富的服務(wù)實(shí)踐和深厚的專業(yè)底蘊(yùn)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包四項(xiàng)主營業(yè)務(wù)目前上海外服在全國擁有150個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)，覆蓋全國的450多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為全國3.5萬余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。上海市對(duì)外服務(wù)（集團(tuán)）有限公司浙江分公司成立于1995年，依托于上海外服（集團(tuán)）在中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的服務(wù)平臺(tái)，浙江分公司致力于為跨國企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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