職位描述
可轉正人力資源服務
1.負責薪酬工具平臺相關數(shù)據(jù)錄入工作；
2.開具勞務報酬發(fā)票；
3.負責Epay系統(tǒng)工資錄入工作；
4.負責速創(chuàng)系統(tǒng)銀行卡信息錄入工作；
5.負責處理外劃工資、個稅。
6.上級安排的相關工作及項目
2.開具勞務報酬發(fā)票；
3.負責Epay系統(tǒng)工資錄入工作；
4.負責速創(chuàng)系統(tǒng)銀行卡信息錄入工作；
5.負責處理外劃工資、個稅。
6.上級安排的相關工作及項目
崗位要求：
1、本科及以上學歷，相關專業(yè)；
2、工作認真細致、責任心和執(zhí)行力強，能承擔千人以上薪酬核算，擅長數(shù)據(jù)分析；
3、了解人力資源法規(guī)及相關政策，有薪酬核算工作經驗優(yōu)先；
4、工作熱情，自驅力強，有較強的學習能力和抗壓能力，能快速學習、深入行業(yè)業(yè)務流程，根據(jù)業(yè)務運營需要適時改進工作流程和工作方法。
2、工作認真細致、責任心和執(zhí)行力強，能承擔千人以上薪酬核算，擅長數(shù)據(jù)分析；
3、了解人力資源法規(guī)及相關政策，有薪酬核算工作經驗優(yōu)先；
4、工作熱情，自驅力強，有較強的學習能力和抗壓能力，能快速學習、深入行業(yè)業(yè)務流程，根據(jù)業(yè)務運營需要適時改進工作流程和工作方法。
工作地點
杭州西湖區(qū)嘉華中心1110
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上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團上海外服（集團）集成30余年豐富的服務實踐和深厚的專業(yè)底蘊，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包四項主營業(yè)務目前上海外服在全國擁有150個直屬分支機構，覆蓋全國的450多個服務網點，為全國3.5萬余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。上海市對外服務（集團）有限公司浙江分公司成立于1995年，依托于上海外服（集團）在中國人力資源服務行業(yè)領先的專業(yè)優(yōu)勢和強大的服務平臺，浙江分公司致力于為跨國企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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