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更新于 5月29日

上海外服-社保福利專員

6000-8000元·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人力資源服務
職位描述: 1、獨立負責五險一金申報、跟進、反饋、核算等相關事項; 2、獨立負責社保公積金繳費數(shù)據(jù)及時、準確、高質(zhì)量的核對交付; 3、獨立負責管理、跟蹤、協(xié)調(diào)區(qū)域業(yè)務中前后道的銜接及結(jié)果產(chǎn)出,并做一定的流程沉淀,能獨立處理區(qū)域突發(fā)業(yè)務或員工Case; 4、獨立負責完成社保公積金相關年度工作如年度調(diào)基、年審、穩(wěn)崗補貼申報、殘保金申報等 5、配合部門進行各類社保公積金相關政策的解答和輸出; 6、協(xié)助配合承接業(yè)務運營工作; 7、及時跟進執(zhí)行反饋其他上級安排的事務。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源或相關專業(yè)畢業(yè),一年以上工作經(jīng)驗, 有人事外包服務商工作經(jīng)驗或服務商對接經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉杭州、上海等大城市的社保公積金政策流程及法律法規(guī)優(yōu)先; 3、能熟練操作Office等辦公軟件,精通EXCEL、VISIO的優(yōu)先,有一定數(shù)據(jù)分析能力的優(yōu)先; 4、有良好的服務意識,客戶第一,耐心細致,注重團隊合作,信任伙伴; 5、有運營思維,樂觀、主動、善于溝通協(xié)調(diào),勇于推進進展,有文案及圖片處理能力優(yōu)先。 6、有良好的應變能力,抗壓能力強,能理解唯一不變的是變化。 【福利待遇】 五險一金、年終獎、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、專項關懷福利等。
職位福利:五險一金、周末雙休

工作地點

杭州西湖區(qū)嘉華中心1110

職位發(fā)布者

朱鳴/招聘經(jīng)理

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上海外服(集團)有限公司浙江分公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生集團上海外服(集團)集成30余年豐富的服務實踐和深厚的專業(yè)底蘊,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包四項主營業(yè)務目前上海外服在全國擁有150個直屬分支機構(gòu),覆蓋全國的450多個服務網(wǎng)點,為全國3.5萬余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。上海市對外服務(集團)有限公司浙江分公司成立于1995年,依托于上海外服(集團)在中國人力資源服務行業(yè)領先的專業(yè)優(yōu)勢和強大的服務平臺,浙江分公司致力于為跨國企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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