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一、職位描述
1.聯(lián)系求職者前雇主人事部/上級(jí)/同事等聯(lián)絡(luò)人對(duì)求職者進(jìn)行全面客觀的工作履歷及工作表現(xiàn)訪談；
2.根據(jù)訪談結(jié)果，如實(shí)客觀地整理成調(diào)研報(bào)告；
3.對(duì)征信信息化數(shù)據(jù)維護(hù)，提出合理化建議；
4.跨部門必要的溝通與協(xié)調(diào)等。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，人力資源、英語(yǔ)、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的溝通表達(dá)能力 ，善于進(jìn)行書(shū)面報(bào)告的整理，有一定的文字功底 ；
3. 做事細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，抗議能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4.有1年以上背調(diào)、人事，或獵頭相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
三、技能要求
熟悉背景調(diào)查相關(guān)的基本流程和方法，能夠獨(dú)立完成背調(diào)全流程工作；具備良好的溝通表達(dá)能力，善于進(jìn)行書(shū)面報(bào)告整理；能夠熟練操作office辦公系統(tǒng)，具備一定數(shù)據(jù)分析能力