主要負(fù)責(zé)招聘工作,根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘渠道,進(jìn)行招聘、甄選、面試,錄用等工作;
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有招聘經(jīng)驗(yàn),同行崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、性格開(kāi)朗隨和,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、抗壓能力。
福利待遇:
1、薪資:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,綜合收入4500-30000。
2、作息:8:30-12:00 / 13:30-18:00 , 大小周 ,法定節(jié)假日正常休息。
3,五險(xiǎn)一金,帶薪休假 ,年假 ,婚假,產(chǎn)假,哺乳假,