工作內(nèi)容:
1、做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,完成物料準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)統(tǒng)籌,與酒店對(duì)接溝通并推進(jìn),確保會(huì)議保質(zhì)保量按時(shí)進(jìn)行;
2、引領(lǐng)、接待培訓(xùn)學(xué)員及講師,及時(shí)與銷售部對(duì)接學(xué)員報(bào)到情況,跟進(jìn)與解決突發(fā)問題;
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)相關(guān)資料、文件、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理并與相關(guān)人員核算;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后與酒店費(fèi)用的核算及結(jié)算工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
2、性格活潑開朗,舉止大方,具有親和力,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng);
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4、執(zhí)行力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定壓力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,能接受出差;
公司福利:
1、部門及公司定期組織聚餐,以便增進(jìn)同事交流;
2、公司每月安排生日聚會(huì),為本月生日同事送去祝福;
3、公司每年安排旅游、團(tuán)建等各種活動(dòng);
4、節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休息,并發(fā)放節(jié)日禮品.
5、公司員工享有帶薪年假、婚假等;
6、公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),并為員工購(gòu)買意外險(xiǎn)。
公司執(zhí)行雙休制度,會(huì)務(wù)人員如周六、日出差,可安排工作日調(diào)休。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助