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更新于 7月17日

人事專員

5000-6000元
  • 榆林靖邊縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務
一、招聘與配置管理
招聘需求對接:與各部門溝通,明確招聘崗位的職責、任職要求、薪資范圍等,整理并發(fā)布招聘信息(如在招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部公告等渠道)。
簡歷篩選與初篩:收集應聘者簡歷,根據(jù)崗位要求進行初步篩選,篩選出符合基本條件的候選人,并安排初試時間。
面試組織:協(xié)調(diào)面試官與候選人的時間,安排面試場地,準備面試資料(如簡歷、面試評估表等),記錄面試過程及結果。
錄用與入職辦理:向通過面試的候選人發(fā)放錄用通知,確認入職時間;協(xié)助新員工辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、填寫入職登記表。
二、員工關系管理
勞動合同管理:負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除及終止等手續(xù),確保合同內(nèi)容合法合規(guī),并歸檔保存。
員工信息維護:建立和更新員工檔案,記錄員工的基本信息、學歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況等,確保信息準確完整。
勞動糾紛處理:協(xié)助處理員工與公司之間的勞動糾紛,收集相關證據(jù),配合上級部門解決問題,降低法律風險。
離職管理:辦理員工離職手續(xù),包括離職面談、結算工資、歸還公司財物、解除勞動合同等,分析離職原因并形成報告。
三、薪酬福利管理
薪資核算與發(fā)放:根據(jù)員工考勤、績效等數(shù)據(jù),協(xié)助核算員工薪資、獎金、補貼等,確保薪資準確無誤,并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放。
社保辦理:為員工辦理社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)及解答員工關于社保的疑問。
四、考勤與績效管理
考勤管理:監(jiān)督員工考勤情況,收集和整理考勤數(shù)據(jù)(如遲到、早退、請假等),每月匯總考勤結果,作為薪資核算和績效評估的依據(jù)。
績效流程協(xié)助:協(xié)助組織公司績效管理工作,如發(fā)布績效評估通知、收集績效評估表、整理評估結果等,確??冃гu估按時完成。
五、培訓與發(fā)展支持
培訓需求收集:協(xié)助收集各部門及員工的培訓需求,整理成培訓需求報告,為培訓計劃制定提供依據(jù)。
培訓組織協(xié)助:配合組織內(nèi)部或外部培訓活動,包括聯(lián)系講師、預訂培訓場地、準備培訓資料、通知參訓人員等,并記錄培訓過程及效果。
培訓檔案管理:整理培訓相關資料(如培訓簽到表、課件、評估表等),建立員工培訓檔案,跟蹤員工培訓進度。
六、其他行政與支持工作
人力資源制度宣傳:向員工宣傳公司的人力資源制度(如考勤制度、獎懲制度、福利政策等),解答員工的相關疑問。
部門協(xié)作:配合公司其他部門完成與人力資源相關的工作,如協(xié)助財務部門進行薪資對賬、配合行政部門采購辦公用品等。

工作地點

榆林靖邊縣榆溝村

職位發(fā)布者

范女士/辦公室人員招聘

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公司Logo靖邊縣聚隆油氣服務有限公司
靖邊縣聚隆油氣服務有限公司成立于2008年7月,是一家為石油、天然氣、煤層氣、頁巖氣等能源行業(yè)提供技術服務的專業(yè)公司。公司注冊資金6000萬元。公司總部位于陜西省榆林市靖邊縣城,辦公及生產(chǎn)基地占地面積超過20萬平米。公司在古城西安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設有辦事處,分別在陜北榆林定邊、甘肅環(huán)縣等地設有工程項目部。公司成立以來,立足于石油油氣田工程施工及技術服務等領域,是一個以壓裂、試油、錄井、修井、措施作業(yè)為一體的專業(yè)化井下作業(yè)施工企業(yè),已經(jīng)建立并通過了ISO9001質(zhì)量認證體系、ISO14001環(huán)境認證體系和GB∕28001職業(yè)健康安全管理認證體系,取得國家安監(jiān)部門頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》、中國石油天然氣集團公司頒發(fā)的《石油工程技術服務企業(yè)資質(zhì)證書》、《長慶油田工程技術服務隊伍資質(zhì)證書》、《市場準入證書》和《井下作業(yè)施工技術許可證書》等。公司擁有一批高素質(zhì)管理人員和專業(yè)技術人員,借鑒國內(nèi)外先進的管理模式和經(jīng)驗,建立了嚴格的服務管理體系和施工服務模式。我們倡導“自強不息追求卓越”的企業(yè)精神,具有良好的內(nèi)部機制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制,吸引了大量年輕的、有學識的、具有實干精神的專業(yè)人才。高素質(zhì)、高水平、高效率的人才是聚隆公司在當今激烈的市場中立于不敗之地的保障。現(xiàn)有員工230余人,其中高級工程技術人員18人,專業(yè)技術人員48人,高級管理人員24人。公司設有生產(chǎn)運行部、工程技術部、質(zhì)量安全環(huán)保部、外協(xié)部、財務部和行政人事部等六大部室。生產(chǎn)運行部下轄壓裂隊4支、固井隊2支、試油隊8支,配備有2500型壓裂車14臺、混砂車12臺、儀表車4臺以及固井設備、試油設備等各種施工工程車輛及各類施工設備100余臺(套),相關設備全部按照中國石油天然氣集團公司石油工程施工標準配套。公司技術力量雄厚,裝備精良,管理人員、生產(chǎn)骨干都長期從事石油行業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗,員工培訓合格率達到100%,各崗位的相關資質(zhì)證書齊全,是一支作風嚴謹、管理科學、裝備先進、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀團隊。業(yè)務范圍涵蓋油田地面生產(chǎn)的各個領域,主要以中國石油長慶油田公司、延長石油公司的油井、氣井壓裂施工提供各種油氣工程服務,從2008年至今,公司主要施工區(qū)域遍布陜西、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙等省區(qū),通過多年的不懈努力,井下作業(yè)工程技術服務先后在中石油長慶油田、延長油氣田分公司等公司承擔了近百口鉆井工程、230余口井次的試油修井作業(yè)、1200余口井的固井以及近300口的壓裂施工(包括油井、水平井),所有鉆井、試油、固井、壓裂等施工質(zhì)量全部符合工程設計要求,受到各方關注及好評,2013年公司被陜北石油評價項目組評為《優(yōu)秀隊伍》,并授予金色銅牌。由于長期專注石油領域的油氣開采專業(yè)技術工程服務,并憑借多年在油氣開發(fā)以及技術服務中積累的豐富經(jīng)驗,已經(jīng)成為能源行業(yè)領先的石油工程專業(yè)服務商,得到油氣田客戶的一致認可和支持。
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