職位名稱：總經(jīng)理助理（綜合管理方向）

崗位定位

總經(jīng)理核心輔助崗位，全面統(tǒng)籌行政管理、人力資源、財務(wù)管理三大核心模塊，深度參與公司戰(zhàn)略落地與日常運營管理，協(xié)助總經(jīng)理推動跨部門協(xié)同，保障公司整體運營效率與決策執(zhí)行效果。

核心崗位職責(zé)

1. 行政管理統(tǒng)籌：搭建并優(yōu)化公司行政管理制度體系，負(fù)責(zé)辦公流程標(biāo)準(zhǔn)化、固定資產(chǎn)管理、后勤保障、會議組織與紀(jì)要編寫、公文流轉(zhuǎn)等核心行政工作，確保行政體系高效運轉(zhuǎn)；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理公司重要接待與公共關(guān)系維護事宜。
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2. 人力資源協(xié)同管理：協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等全流程管理；統(tǒng)籌核心崗位招聘配置，優(yōu)化激勵機制與人才培養(yǎng)體系，搭建高績效團隊，支撐公司人才發(fā)展需求。
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3. 財務(wù)管理輔助：協(xié)助總經(jīng)理把控公司財務(wù)狀況，參與預(yù)算編制、成本管控、財務(wù)報表分析等工作；對接財務(wù)部門，跟進資金使用情況與財務(wù)決策落地，提出合理化成本優(yōu)化建議，保障財務(wù)合規(guī)與資金安全。
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4. 全面事務(wù)協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略目標(biāo)，跟進各項決策的執(zhí)行進度并反饋；統(tǒng)籌跨部門項目推進，協(xié)調(diào)解決運營中的核心問題；整理各類經(jīng)營數(shù)據(jù)與管理報告，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)支持；處理總經(jīng)理交辦的其他重要事務(wù)。

任職資格要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：35歲以下。本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上綜合管理類工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)總經(jīng)理助理、總裁助理或綜合管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
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2. 專業(yè)能力：
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- 精通行政管理全流程，具備制度搭建、流程優(yōu)化與資源統(tǒng)籌能力；
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- 熟悉人力資源六大模塊核心邏輯，能獨立推動招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等關(guān)鍵工作；
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- 掌握財務(wù)管理基礎(chǔ)理論與實操方法，能讀懂財務(wù)報表、參與預(yù)算編制與成本管控；
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- 具備較強的戰(zhàn)略思維與全局觀，能快速理解總經(jīng)理決策意圖，高效落地執(zhí)行。
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3. 核心素養(yǎng)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力與問題解決能力；邏輯思維縝密，數(shù)據(jù)敏感度高，能快速整合分析各類信息；抗壓能力強，具備高度的責(zé)任心、保密意識與職業(yè)素養(yǎng)；熟練使用Office辦公軟件及各類協(xié)同工具。

我們提供

1. 具有競爭力的薪酬待遇（年薪6萬-12萬）+ 年終獎金 + 專項激勵；
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2. 完善的福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利；
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3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：近距離接觸核心管理層，參與公司重大決策，獲得全方位能力提升；
?4. 優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境：扁平化管理、開放協(xié)作的團隊氛圍，定期組織團建與培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動；
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5. 其他福利：交通補貼、通訊補貼、彈性工作制度等。

應(yīng)聘方式
? 簡歷要求：請附上個人近期照片，詳細(xì)列明工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗及核心業(yè)績；
?公司地址：孝文大道商會大廈A1010。66998517；

我們期待志同道合的你加入，與公司共成長、共奮進！