1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的.招聘技巧,熟悉招聘渠道;
2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、保險(xiǎn)等方面工作;
4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
工作時(shí)間:8:00-5:00,單休,五險(xiǎn)