崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃：參與設(shè)計和規(guī)劃人工智能系統(tǒng)的整體架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、模型訓(xùn)練、推理等環(huán)節(jié)，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴展性；
2、技術(shù)選型與應(yīng)用：跟蹤和評估人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)，根據(jù)項目需求進行技術(shù)選型，引入合適的機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)框架等，并推動其在項目中的應(yīng)用；
3、解決方案制定：深入理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合人工智能技術(shù)，制定滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)的技術(shù)解決方案，推動人工智能技術(shù)在業(yè)務(wù)中的落地和創(chuàng)新應(yīng)用；
4、項目管理與推進：參與人工智能項目的整體管理，包括制定項目計劃、協(xié)調(diào)資源、跟蹤項目進度、確保項目按時交付并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
任職要求：
1、專業(yè)：計算機、人工智能、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2、技術(shù)能力：熟悉常用的機器學(xué)習(xí)算法、深度學(xué)習(xí)框架，如TensorFlow、PyTorch等，對自然語言處理、計算機視覺等人工智能領(lǐng)域有深入理解和實踐經(jīng)驗；
3、問題解決能力：具備優(yōu)秀的分析和問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)和業(yè)務(wù)需求，快速定位和解決項目中的關(guān)鍵問題；
4、溝通協(xié)作能力：具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協(xié)作，包括與業(yè)務(wù)部門溝通需求、與技術(shù)團隊共同推進項目等；
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，能夠迅速適應(yīng)并帶領(lǐng)新技術(shù)的發(fā)展趨勢，不斷推動人工智能技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用和創(chuàng)新。