崗位職責(zé):
1、搭建公司法律風(fēng)控體系,制定/審核標(biāo)準(zhǔn)化管理制度;
2、參與商務(wù)談判(如工程變更、索賠爭(zhēng)議),提供法律決策依據(jù);
3、對(duì)接外部單位、司法機(jī)關(guān)等,處理訴訟/仲裁案件(如工程款糾紛、安全事故追責(zé));
4、監(jiān)控建筑行業(yè)政策變化(如資質(zhì)管理、農(nóng)民工工資支付條例),及時(shí)調(diào)整公司合規(guī)策略;
任職要求:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試;
2、8年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年工程類企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備戰(zhàn)略思維,能將法律建議轉(zhuǎn)化為管理層可執(zhí)行的方案。