職位描述
QTDSP
數(shù)管中心-產(chǎn)品研發(fā)部-AI硬件組-嵌入式開發(fā)工程師/QT開發(fā)工程師 或 應(yīng)用開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.跨平臺架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)：負責(zé)嵌入式軟件產(chǎn)品的跨平臺（如ARM、MIPS、RISC-V等）架構(gòu)設(shè)計與移植，確保代碼在不同硬件平臺上的高效、穩(wěn)定運行;
2.鴻蒙系統(tǒng)適配與開發(fā)：主導(dǎo)或深度參與基于OpenHarmony的產(chǎn)品移植、應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化，包括內(nèi)核驅(qū)動、系統(tǒng)服務(wù)、HAP應(yīng)用等;
3.信創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)：基于國產(chǎn)化芯片（如飛騰、鯤鵬、龍芯等）及國產(chǎn)化操作系統(tǒng)（如麒麟OS、統(tǒng)信UOS），進行嵌入式軟件、BSP及驅(qū)動程序的開發(fā)與調(diào)試;
4.系統(tǒng)性能與可靠性優(yōu)化：針對特定平臺（尤其是信創(chuàng)環(huán)境）進行系統(tǒng)級的性能調(diào)優(yōu)、功耗管理及可靠性增強;
5.技術(shù)難題攻關(guān)：解決在跨平臺移植、鴻蒙系統(tǒng)適配及國產(chǎn)化硬件兼容性過程中遇到的核心技術(shù)挑戰(zhàn);
6.技術(shù)文檔編寫：編寫高質(zhì)量的設(shè)計、開發(fā)及測試文檔，符合相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)范要求。
1.跨平臺架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)：負責(zé)嵌入式軟件產(chǎn)品的跨平臺（如ARM、MIPS、RISC-V等）架構(gòu)設(shè)計與移植，確保代碼在不同硬件平臺上的高效、穩(wěn)定運行;
2.鴻蒙系統(tǒng)適配與開發(fā)：主導(dǎo)或深度參與基于OpenHarmony的產(chǎn)品移植、應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化，包括內(nèi)核驅(qū)動、系統(tǒng)服務(wù)、HAP應(yīng)用等;
3.信創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)：基于國產(chǎn)化芯片（如飛騰、鯤鵬、龍芯等）及國產(chǎn)化操作系統(tǒng)（如麒麟OS、統(tǒng)信UOS），進行嵌入式軟件、BSP及驅(qū)動程序的開發(fā)與調(diào)試;
4.系統(tǒng)性能與可靠性優(yōu)化：針對特定平臺（尤其是信創(chuàng)環(huán)境）進行系統(tǒng)級的性能調(diào)優(yōu)、功耗管理及可靠性增強;
5.技術(shù)難題攻關(guān)：解決在跨平臺移植、鴻蒙系統(tǒng)適配及國產(chǎn)化硬件兼容性過程中遇到的核心技術(shù)挑戰(zhàn);
6.技術(shù)文檔編寫：編寫高質(zhì)量的設(shè)計、開發(fā)及測試文檔，符合相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)范要求。
任職要求：
1.計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗；
2.精通C/C++語言，具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計算機組成原理基礎(chǔ)；
3.具備跨平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉至少兩種以上CPU架構(gòu)（ARM/MIPS/x86/RISC-V），并有實際的移植項目經(jīng)驗；
4.擁有鴻蒙系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗：熟悉OpenHarmony架構(gòu)，有在OpenHarmony標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)上進行驅(qū)動開發(fā)、系統(tǒng)適配或應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)驗；
5.擁有信創(chuàng)項目經(jīng)驗：熟悉國產(chǎn)化技術(shù)棧，有在國產(chǎn)CPU（飛騰、鯤鵬、龍芯等）或國產(chǎn)OS（麒麟、統(tǒng)信等）上的開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗；
6.精通嵌入式Linux內(nèi)核、驅(qū)動開發(fā)、設(shè)備樹等，具備扎實的系統(tǒng)調(diào)試能力。
1.計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗；
2.精通C/C++語言，具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、計算機組成原理基礎(chǔ)；
3.具備跨平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉至少兩種以上CPU架構(gòu)（ARM/MIPS/x86/RISC-V），并有實際的移植項目經(jīng)驗；
4.擁有鴻蒙系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗：熟悉OpenHarmony架構(gòu)，有在OpenHarmony標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)上進行驅(qū)動開發(fā)、系統(tǒng)適配或應(yīng)用開發(fā)的經(jīng)驗；
5.擁有信創(chuàng)項目經(jīng)驗：熟悉國產(chǎn)化技術(shù)棧，有在國產(chǎn)CPU（飛騰、鯤鵬、龍芯等）或國產(chǎn)OS（麒麟、統(tǒng)信等）上的開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗；
6.精通嵌入式Linux內(nèi)核、驅(qū)動開發(fā)、設(shè)備樹等，具備扎實的系統(tǒng)調(diào)試能力。
薪資：20-25K綜合面試評定
工作地點
深圳龍崗區(qū)龍崗創(chuàng)投大廈A
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市龍崗區(qū)智城大數(shù)據(jù)有限公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)龍城大道85號萬科時代廣場3棟B座萬科龍崗云中心
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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徐先生/招聘主管
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深圳邦芒人力資源有限公司深圳邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務(wù)，總部設(shè)立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強中介、服務(wù)外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務(wù)范圍：“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司在確定信息準(zhǔn)確、安置迅速、待遇可靠、服務(wù)完善和為企業(yè)遴選人才，為人才精挑企業(yè)的工作理念中，不斷追求自身發(fā)展和客戶發(fā)展的統(tǒng)一，注重員工自身能力的提升，拓展服務(wù)領(lǐng)域、更新服務(wù)觀念，把誠信、高效、負責(zé)、奉獻的服務(wù)精神滲透于公司的各項經(jīng)營管理工作中，在團結(jié)務(wù)實、開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)團隊帶領(lǐng)下，居安思危、追求卓越、蓬勃發(fā)展，樹邦芒人力好形象，創(chuàng)邦芒好品牌，將公司做好、做大、做強。
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