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【崗位職責】
1.母豬分娩管理：全面負責母豬分娩前后的日常管理工作，包括產(chǎn)前母豬的飼養(yǎng)護理、分娩過程的全程監(jiān)護，及時處理分娩過程中出現(xiàn)的難產(chǎn)、產(chǎn)后疾病等突發(fā)情況，確保母豬順利分娩，降低母豬和仔豬的死亡率。
2.仔豬培育護理：制定并執(zhí)行仔豬培育計劃，負責仔豬的接生、斷臍、斷牙、斷尾、補鐵、保溫、補料等工作，密切觀察仔豬的生長發(fā)育情況，及時根據(jù)SOP調(diào)整飼養(yǎng)方案，提高仔豬的成活率和健康水平;
3.飼養(yǎng)管理規(guī)范：根據(jù)母豬和仔豬的生理特點及生長需求，合理制定飼料配方和飼喂計劃，嚴格把控飼料質(zhì)量和飼喂量，確保飼料的營養(yǎng)均衡，同時做好產(chǎn)房內(nèi)的飼料儲存和管理工作，防止飼料浪費和變質(zhì)。
4.環(huán)境控制管理：負責產(chǎn)房內(nèi)溫度、濕度、通風、光照等環(huán)境因素的調(diào)控，定期對產(chǎn)房進行清潔、消毒，執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，預防疫病的發(fā)生和傳播，為母豬和仔豬營造一個舒適、衛(wèi)生、安全的生長環(huán)境。
5.團隊管理協(xié)調(diào)：帶領產(chǎn)房飼養(yǎng)員團隊開展日常工作，合理安排員工的工作任務，明確工作分工，定期對員工進行技術培訓和業(yè)務指導，提高員工的專業(yè)技能和操作水平，同時做好團隊的溝通協(xié)調(diào)工作，營造積極向上的工作氛圍。
6.數(shù)據(jù)記錄與分析：準確記錄母豬的配種、分娩、產(chǎn)仔數(shù)、成活率、仔豬生長發(fā)育等數(shù)據(jù)，建立完善的生產(chǎn)檔案，定期對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，找出生產(chǎn)中存在的問題并提出改進措施。
7.設備維護與安全：負責產(chǎn)房內(nèi)養(yǎng)殖設備（如產(chǎn)床、保溫箱、風機、水簾等）的日常檢查、維護工作，確保設備正常運行，同時嚴格遵守公司的安全管理制度，做好安全生產(chǎn)工作，防止安全事故的發(fā)生。

【任職要求】
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，畜牧獸醫(yī)、動物科學、養(yǎng)殖等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：35歲以內(nèi)，具有近期3 年以上規(guī)?；B(yǎng)豬場產(chǎn)房管理工作經(jīng)驗，熟悉母豬分娩、仔豬的全過程，能夠獨立處理產(chǎn)房內(nèi)的常見問題和突發(fā)情況。
3.專業(yè)技能：掌握生豬養(yǎng)殖的基本知識和技能，了解母豬和仔豬的生理特點、營養(yǎng)需求及常見疾病的預防和治療方法，能夠熟練操作產(chǎn)房內(nèi)的各種養(yǎng)殖設備。
4.管理能力：具備良好的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地帶領團隊完成各項工作任務，具有較強的責任心和抗壓能力，能夠適應養(yǎng)豬場的工作環(huán)境。
5.個人素質(zhì)：做事認真負責、細致嚴謹，具有良好的溝通能力，熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，適應封閉式管理模式及集中休假制度，能夠吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。

【薪資福利】
1.薪資待遇：月薪8500 - 10500元（具體薪資根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議），另有績效獎金、年終獎金、高溫補貼、工齡工資、退伍軍人補貼等，綜合薪資具有較強的市場競爭力。
2.培訓晉升：內(nèi)部有專業(yè)線上學習平臺，同時不定期組織專業(yè)技能培訓和管理培訓，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，一年兩次晉升季，不定期開展副場長及以上崗位競聘。
3.住宿安排：提供免費住宿，宿舍內(nèi)配備空調(diào)、熱水器、床、衣柜等基本生活設施，住宿環(huán)境整潔舒適，另有娛樂室、健身房、籃球場等場地設施。
4.餐飲福利：提供一日三餐，中餐晚餐三菜一湯，伙食營養(yǎng)豐富、搭配合理，月度1-2次聚餐，每月50元水果份額。