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更新于 5月27日

電氣自動化工程師

8000-15000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路工程施工工業(yè)自動化
電氣自動化工程師: 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電氣產(chǎn)品的技術(shù)支持及服務(wù); 2、與銷售工程師配合,為客戶提供技術(shù)解決方案;具備項目方案規(guī)劃能力; 3、根據(jù)客戶的工藝要求進(jìn)行方案配置和項目的實施; 4、為銷售和客戶提供相關(guān)技術(shù)文檔和培訓(xùn); 5、能夠適應(yīng)出差、現(xiàn)場調(diào)試工作; 二、任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專學(xué)歷); 2、具有五年及以上自動化、機械設(shè)備的電氣調(diào)試、自動化設(shè)計編程經(jīng)驗; 3、具有良好的電子、電工學(xué)知識基礎(chǔ),具備項目完整PLC編程和項目開發(fā)經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用AutoCAD等應(yīng)用軟件者優(yōu)先; 5、工業(yè)現(xiàn)場總線技術(shù),如Modbus、CANOpen、EtherCAT、Profibus等; 6、熟悉運動控制器、PLC產(chǎn)品,熟悉傳動原理,有伺服應(yīng)用經(jīng)驗; 7、具有一定的書面表達(dá)能力及良好的技術(shù)溝通能力; 8、善于溝通、勇于挑戰(zhàn)、富有團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力、踏實肯干。

工作地點

濟南歷下區(qū)華潤中心19層世方集團

職位發(fā)布者

吳先生/工程管理中心總經(jīng)理

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公司Logo世方信息技術(shù)集團有限公司
世方信息技術(shù)集團有限公司,注冊資金1億,享有高新技術(shù)政策支持。是一家綜合性的網(wǎng)絡(luò)工程公司,主要業(yè)務(wù)范圍為計算機信息技術(shù)集成、建筑智能化、建筑裝飾工程、電子自動化工程安裝服務(wù)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、新能源技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢和服務(wù)等。公司本著以質(zhì)量為本、誠信為先、服務(wù)于市場、奉獻(xiàn)于客戶的經(jīng)營理念,以求真、務(wù)實的態(tài)度對待我們的每一位客戶。公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)、豐富的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗和專業(yè)規(guī)范的服務(wù),為用戶提供最適合的解決方案、全面的售后服務(wù)和有力的技術(shù)支持。公司經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,承建了多項大型項目,涉及政府機關(guān)、企事業(yè)單位等多個行業(yè)的智能化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息化建設(shè)等領(lǐng)域,在項目質(zhì)量管理及控制方面達(dá)到了行業(yè)較高的水平,贏得了客戶的信賴和好評。在滿足客戶需要的前提下,以專業(yè)的信息系統(tǒng)解決方案、嚴(yán)格的施工管理、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、完善的售后服務(wù),確??蛻舻睦?,從而發(fā)展了眾多的合作伙伴。山東世方信息技術(shù)有限公司計劃在3-5年內(nèi)發(fā)展成為大型集團化企業(yè),以世方信息技術(shù)有限公司的主營業(yè)務(wù)為發(fā)展依托,重點發(fā)展信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)、直飲水凈化、公裝裝飾工程四大業(yè)務(wù)板塊。順利實現(xiàn)“一業(yè)為主、多業(yè)并進(jìn)”的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,全面推行品牌化、專業(yè)化、智能化、集團化的現(xiàn)代企業(yè)管理體制,形成跨行業(yè)、多層次的立體發(fā)展格局,完成集團化跨越式發(fā)展。目前山東世方直飲水公司、山東世方物聯(lián)網(wǎng)公司都已經(jīng)成立,眾多職位可供選擇。您有橫溢的才華,我們有廣闊的舞臺,我們誠邀事業(yè)心強,有激情、負(fù)責(zé)任、重團隊、肯拼搏、愿創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟,歡迎有志之士加入我們的團隊,實現(xiàn)人生價值!福利待遇:1.我們能在一個融洽、和諧的工作環(huán)境內(nèi)提供業(yè)界優(yōu)異的薪資待遇;2.提供國家法定節(jié)假日、帶薪年假、大型節(jié)假日福利、不定期旅游;3.提供人事檔案托管;提供五險一金、交通補助、出差補助、冬季出差補助;4.提供完善的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、考核、晉升體系;5.提供員工生日關(guān)懷及生日蛋糕;6.根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額年終獎金;
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