崗位要求:
1、理解項(xiàng)目目標(biāo),能夠制定合理、可行的項(xiàng)目計(jì)劃;
2、與客戶方建立良好的溝通機(jī)制與氛圍,充分理解客戶方對項(xiàng)目的期望與意圖,合理引導(dǎo)客戶方的期望;
3、分解項(xiàng)目任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)來制定團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu),通過調(diào)用、招聘等渠道完成團(tuán)隊(duì)構(gòu)建;
4、打造有戰(zhàn)斗力的、有主觀能動意愿的、創(chuàng)新的、協(xié)助的團(tuán)隊(duì),構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系,不斷提升團(tuán)隊(duì)的各個(gè)層面的能力,包括:需求、架構(gòu)、開發(fā)、測試等;
5、識別項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)做好內(nèi)外部溝通,做好風(fēng)險(xiǎn)防范;
6、按照項(xiàng)目里程碑計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,保證項(xiàng)目在可控進(jìn),確保系統(tǒng)上線項(xiàng)目驗(yàn)收,并按照部門要求進(jìn)行技術(shù)文檔代碼等規(guī)范輸出和知識成果轉(zhuǎn)移,確保項(xiàng)目按時(shí)交付回款;
7、制定項(xiàng)目長期發(fā)展計(jì)劃,組織編制升級完善方案,主導(dǎo)推進(jìn)升級完善項(xiàng)目落地
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上大型政務(wù)IT項(xiàng)目的建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),有政務(wù)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾管理直接下屬人數(shù)不少于8 人;
2、具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,良好的開拓精神及打造隊(duì)伍的能力;
3、熟悉項(xiàng)目管理的各個(gè)業(yè)務(wù)域知識并具有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),包括:整體管理、范圍管理、進(jìn)度管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通管理、采購管理、外包管理、質(zhì)量管理、成本管理等;
4、熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、J2EE、移動互聯(lián)等技術(shù)體系與路線,能夠選擇合適技術(shù)組長,指導(dǎo)完成項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、完善工作;
5、至少經(jīng)歷2個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,熟悉主流的開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù),具有JAVA、SQL的編碼技能;
6、擅長需求管控和因與功能規(guī)劃,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠合理引導(dǎo)客戶方需求,控制有效的項(xiàng)目范圍;
7、擁有PMP或高級項(xiàng)目經(jīng)理證書,以及政務(wù)信息化項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:全勤獎、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎