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舉報(bào)

機(jī)械質(zhì)檢員

5000-8000元·13薪

職位描述

制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）工藝圖紙常用量具電氣機(jī)械/電力設(shè)備金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金屬零件的尺寸檢測(cè)； 2、能正確使用和維護(hù)保養(yǎng)所用的計(jì)量器具、儀表和檢測(cè)設(shè)備； 3、發(fā)生次品、廢品，填寫(xiě)異常處理單，及時(shí)隔離并上報(bào)處理； 4、做好產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)和不合格品標(biāo)識(shí)；經(jīng)檢驗(yàn)的產(chǎn)品，有明顯標(biāo)識(shí)與數(shù)字； 5、經(jīng)檢驗(yàn)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)匯總列表，配合質(zhì)量文員做好當(dāng)日統(tǒng)計(jì)，月終做好月度統(tǒng)計(jì)； 6、按照檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄，對(duì)已檢產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)檢驗(yàn)記錄的正確性負(fù)責(zé)； 任職資格： 1、中技/高中及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)； 2、能看懂機(jī)械圖紙，對(duì)機(jī)械行業(yè)公差標(biāo)準(zhǔn)有一定了解； 3、能熟練使用一般量具，如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度尺內(nèi)徑百分表/千分表等； 4、能接受夜班兩班倒。 福利待遇：
1、工作時(shí)間：白班：上午：8:00-12:00，下午13:00-17:00；夜班：下午17：00-次日凌晨1：30；每周6天班制；加班支付加班工資； 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績(jī)效+夜班補(bǔ)助，綜合收入5000——8000元/月；每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)； 3、公司福利：免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)住宿（宿舍4人間，衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶）、員工餐廳、免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品等； 4、帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假； 5、團(tuán)隊(duì)氛圍：工作氛圍輕松、活躍，經(jīng)常組織部門(mén)團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 6、發(fā)展空間：公司有完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升通道，提供公平、公開(kāi)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺(tái)。
職位福利：年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

宜陽(yáng)縣洛陽(yáng)秦漢精工股份有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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公司Logo洛陽(yáng)秦漢精工股份有限公司
一、公司簡(jiǎn)介洛陽(yáng)秦漢精工股份有限公司始創(chuàng)于1992年，2004年改制為民營(yíng)企業(yè)，注冊(cè)資本4400萬(wàn)元，是一家專(zhuān)注于精密鍛造成型技術(shù)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司于2015年進(jìn)行股份制改革，并于2016年初在新三板掛牌上市，證券代碼835448。二、企業(yè)榮譽(yù)（部分）國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)“專(zhuān)精特新”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)金屬近凈成形工程技術(shù)研究中心（省級(jí)）鑄鍛行業(yè)最具創(chuàng)新型企業(yè)（省級(jí)）知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企、科技小巨人培育企業(yè)三、公司的價(jià)值主張：薪資福利：以?shī)^斗者為本、基于價(jià)值創(chuàng)造的薪酬體系；科學(xué)、系統(tǒng)的調(diào)薪和晉升機(jī)制，每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；年終獎(jiǎng)金+骨干人員股權(quán)激勵(lì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)：以人為本的成長(zhǎng)理念；系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)和考核；定期在崗培訓(xùn)和內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享；定期組織主管訓(xùn)練營(yíng)、“培英”訓(xùn)練營(yíng)；工作生活的平衡：公司每年組織員工旅游、團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育及知識(shí)競(jìng)賽，以豐富員工生活、加強(qiáng)員工之間的溝通交流；公司良性發(fā)展：-國(guó)家政策利好科技型中小企業(yè)，2022年公司獲批專(zhuān)精特新榮譽(yù)；-近6年公司每年以23%左右的復(fù)合增長(zhǎng)率在穩(wěn)速增長(zhǎng)；隨著全球級(jí)的新能源產(chǎn)業(yè)崛起，將拉動(dòng)公司新能源業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)；-先進(jìn)客戶(hù)的涌入，推動(dòng)公司的管理升級(jí)；-公司財(cái)務(wù)狀況良好，專(zhuān)業(yè)的律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、審計(jì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)幫助我們規(guī)范運(yùn)營(yíng)；秦漢精工以現(xiàn)代化年輕化的管理和多年技術(shù)實(shí)力的沉積吸引著大量務(wù)實(shí)熱情的年輕人，我們熱誠(chéng)邀請(qǐng)有激情、有抱負(fù)、勤奮的您加入新的事業(yè)。
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