崗位內(nèi)容：
1、體系搭建與優(yōu)化：基于公司“工廠 + 倉庫 + 技術(shù)團(tuán)隊”資源，搭建并持續(xù)優(yōu)化一套可復(fù)制的外貿(mào)獲客與成交系統(tǒng)。
2、業(yè)務(wù)全流程管理：負(fù)責(zé)從詢盤、報價、打樣、大貨生產(chǎn)到售后的全流程閉環(huán)管理與優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)。
3、市場開拓與客戶管理：負(fù)責(zé)至少一個重點區(qū)域市場的開拓與深耕。
4、通過B2B平臺運營、展會、客戶拜訪等方式獲取客戶，并建立長期合作關(guān)系或代理網(wǎng)絡(luò)。
5、進(jìn)行客戶分層管理，針對戰(zhàn)略客戶與價格型客戶制定不同策略。
6、跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢、倉庫等部門緊密協(xié)作，解決交期沖突、質(zhì)量投訴、臨時插單等問題。
7、利潤與風(fēng)險管控：負(fù)責(zé)報價策略、成本核算、利潤空間設(shè)計及底線管理。堅守價格、付款條件、賬期等風(fēng)控底線，對高風(fēng)險訂單具有審批和否決意識。
8、團(tuán)隊管理與培養(yǎng)：帶領(lǐng)2-5人小團(tuán)隊，指導(dǎo)團(tuán)隊成員從跟單員成長為獨立業(yè)務(wù)員。通過目標(biāo)設(shè)定、數(shù)據(jù)分析和日常輔導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理。
9、數(shù)據(jù)分析與規(guī)劃：監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù)（曝光、點擊、詢盤率、下單率等），用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
10、制定并執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)年度規(guī)劃及階段性改進(jìn)方案。
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、 具有5年以上外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉跨境電商、跨境貿(mào)易等業(yè)務(wù)；
3、 英語聽說讀寫能力精通，能獨立處理國際業(yè)務(wù)郵件、電話等；
4、 較強(qiáng)的市場營銷能力和談判技巧，能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入了解和掌握；
5、具備敏銳的商業(yè)意識和思維能力，能夠推動公司業(yè)務(wù)快速增長。