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崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括制定目標(biāo)、管理績效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。
3. 績效管理與激勵(lì)：制定科學(xué)合理的績效考核（KPI）與激勵(lì)方案（如提成、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)制），激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，保持團(tuán)隊(duì)高昂的士氣。
4. 日常管理：主持銷售會(huì)議，跟蹤團(tuán)隊(duì)日常工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。
任職要求：
1. 必須具備5年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)銷售策略。