崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)審核、起草、修訂公司各類合同及法律文件（包括重大決議、規(guī)章制度等），監(jiān)控合同執(zhí)行情況，確保法律文件的嚴(yán)謹(jǐn)性和合規(guī)性。
2. 參與公司業(yè)務(wù)調(diào)研和合作談判，為重大決策提供法律意見(jiàn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)流程中的法律手續(xù)，確保企業(yè)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
4. 處理公司法律糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁等方式維護(hù)公司權(quán)益。
5. 構(gòu)建和完善公司管理體系，提升管理效率，識(shí)別和分析法律風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)相關(guān)法律條款，尤其熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備優(yōu)秀的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力
其他福利：
1. 提供食宿
2. 社保公積金：五險(xiǎn)一金
3. 福利：?jiǎn)T工享有生日福利、工會(huì)三節(jié)福利、年度體檢、租房補(bǔ)貼、技能證書補(bǔ)貼等
4. 休假：每周單休、法定節(jié)假日等