崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排,包括會(huì)議、差旅行程、商務(wù)接待、交通住宿安排等事宜,確保高效時(shí)間管理。
2.籌備董事長(zhǎng)會(huì)議、核心管理層會(huì)議,并做好記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)、督辦并確認(rèn)進(jìn)展情況,向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。
3.傳達(dá)董事長(zhǎng)指令至公司各部門、組織協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,推動(dòng)各項(xiàng)工作落地執(zhí)行。
4.跟蹤公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度,定期匯總分析并匯報(bào)。
5.協(xié)作處理政府、客戶、供應(yīng)商等外部關(guān)系和接待工作。
6.完成董事長(zhǎng)交代的事務(wù),起到承上啟下的作用。
7.上級(jí)交辦其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、包裝工程等專業(yè)尤佳。
2.三年以上國(guó)際化行業(yè)背景相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或人力、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可,英語熟練。
3.思維清晰,務(wù)實(shí)穩(wěn)定,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4.具有高度責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng),具有良好商務(wù)禮儀素養(yǎng)和職業(yè)敏感性。
5.可配合工作出差。