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更新于 3月5日

人事經(jīng)理(J10225)

1.8-2萬
  • 淮安淮陰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展企業(yè)文化人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
【上市公司人力資源經(jīng)理】
公司名稱:江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司 (股票代碼:301299)
☆工作地點(diǎn):江蘇-淮安
薪資:18K-20K
☆工作職責(zé):
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)建立并健全公司人力資源管理體系,制定和完善公司人力資源管理制度與權(quán)責(zé)體系;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)工作,建立并完善培訓(xùn)評(píng)估體系;
4、負(fù)責(zé)建立并完善公司績效管理體系,擬定公司人員績效考核方案,并予以實(shí)施,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤、反饋和運(yùn)用;
5、負(fù)責(zé)公司人力成本的分析與管控;
6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議決議、文件、計(jì)劃督辦,并對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)和反饋;
7、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
☆任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、5年以上人事行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù);
3、能夠進(jìn)行多任務(wù)工作; 處事冷靜,高效,有條理,注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng);
4、具有保持機(jī)密性、合規(guī)性和處理敏感信息的能力;
5、能夠靈活地與公司各級(jí)別員工進(jìn)行溝通;
6、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、精通培訓(xùn)管理,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
年齡要求:32-38歲

工作地點(diǎn)

淮安淮陰區(qū)江蘇紐泰格科技集團(tuán)股份有限公司-東門(原雙壩路666號(hào))

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王夢(mèng)/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo江蘇邁爾汽車零部件有限公司
公司主要從事汽車懸架系統(tǒng)、汽車內(nèi)外飾等領(lǐng)域的鋁鑄零部件和塑料件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與市場(chǎng)口碑,公司與巴斯夫、天納克、萬都等國內(nèi)外知名汽車零部件供應(yīng)商建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,產(chǎn)品主要應(yīng)用于大眾、馬自達(dá)、本田等汽車品牌的熱銷車型。
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