崗位職責(zé)
1. 決策輔助與信息管理
- 篩選、整合各子公司/部門(mén)報(bào)送的關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，形成精簡(jiǎn)的決策參考簡(jiǎn)報(bào)。
- 參與總裁辦公會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)等重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)，并跟蹤決議事項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度。
- 協(xié)助總裁梳理集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)追蹤，及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn)與卡點(diǎn)。
2. 事務(wù)統(tǒng)籌與日程管理
- 全面統(tǒng)籌總裁的日程安排，包括商務(wù)出行、會(huì)議、接待等，提前協(xié)調(diào)資源并規(guī)避時(shí)間沖突。
- 負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)重要會(huì)議（如年度戰(zhàn)略會(huì)、董事會(huì)）的組織籌備，涵蓋議程制定、材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等全流程。
- 跟進(jìn)總裁交辦的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，確保指令傳達(dá)準(zhǔn)確、執(zhí)行到位，并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果。
3. 跨部門(mén)與外部協(xié)調(diào)
- 作為總裁與各業(yè)務(wù)板塊、職能部門(mén)的溝通橋梁，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目落地，解決執(zhí)行中的協(xié)同問(wèn)題。
- 協(xié)助總裁對(duì)接外部重要資源（如政府機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)高層），參與商務(wù)洽談、接待等活動(dòng)，維護(hù)良好合作關(guān)系。
- 協(xié)調(diào)處理集團(tuán)層面的突發(fā)緊急事務(wù)，快速聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定解決方案，降低對(duì)經(jīng)營(yíng)的影響。
4. 文檔與保密管理
- 負(fù)責(zé)總裁簽發(fā)文件、重要合同、戰(zhàn)略規(guī)劃等核心文檔的起草、審核與歸檔，確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)。
- 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)接觸到的集團(tuán)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、高層決策等敏感信息進(jìn)行全程保密，杜絕信息泄露。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻
- 學(xué)歷：通常要求本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮985/211院?；蚝Ｍ庵咝＃炭?、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景加分。
- 經(jīng)驗(yàn)：需5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2-3年大型企業(yè)高管助理、戰(zhàn)略崗或核心業(yè)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化公司運(yùn)作模式者優(yōu)先。
2. 核心能力要求
- 戰(zhàn)略理解力：能快速拆解集團(tuán)戰(zhàn)略，準(zhǔn)確捕捉總裁決策意圖，從“被動(dòng)執(zhí)行”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)預(yù)判”。
- 高效執(zhí)行力：多任務(wù)并行時(shí)能精準(zhǔn)排序優(yōu)先級(jí)，推動(dòng)跨部門(mén)事項(xiàng)落地，且對(duì)結(jié)果有強(qiáng)閉環(huán)意識(shí)。
- 商務(wù)溝通與寫(xiě)作能力：能獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量公文（如戰(zhàn)略報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要），同時(shí)具備對(duì)接高層的商務(wù)談判與接待能力。
- 信息處理與保密能力：可快速篩選整合關(guān)鍵數(shù)據(jù)，形成決策簡(jiǎn)報(bào)，且對(duì)敏感信息有極強(qiáng)的保密意識(shí)與操守。
3. 綜合素質(zhì)要求
- 具備全局視野，能跳出單一模塊思考問(wèn)題，理解各業(yè)務(wù)板塊間的關(guān)聯(lián)。
- 抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)高強(qiáng)度、高突發(fā)的工作節(jié)奏，在緊急事務(wù)中保持冷靜。
- 細(xì)節(jié)把控極致，對(duì)日程、文件、會(huì)議流程等事務(wù)性工作零失誤。
4. 工具與技能要求
- 熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報(bào)制作），掌握Project等項(xiàng)目管理工具者加分。
- 具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，理解核心合同條款。
- 部分集團(tuán)要求具備流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，以應(yīng)對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)溝通。
5. 職業(yè)素養(yǎng)要求
- 擁有高職業(yè)操守，認(rèn)同集團(tuán)價(jià)值觀，具備“主人翁”意識(shí)。
- 具備優(yōu)秀的情緒管理能力，在跨部門(mén)協(xié)調(diào)中能靈活處理沖突。
- 主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，能快速跟進(jìn)行業(yè)趨勢(shì)與集團(tuán)新業(yè)務(wù)，匹配總裁的認(rèn)知高度。