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崗位職責：
1.根據(jù)公司新業(yè)務目標及規(guī)劃，落地執(zhí)行新零售項目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標及銷售運營計劃；
2.全面負責新零售的管理及業(yè)務拓展，并通過制定實施各項有效激勵方案，完成階段目標及整體目標；
3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善，并進行業(yè)務督導管理，確保運營管理業(yè)務流程順暢；
4.全面負責新零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，以完成整體銷售目標；
5.協(xié)同部門強化新零售板塊的產(chǎn)品體系運營，提高拉新效率、用戶留存及粘性；
6.建立新零售板塊用戶服務體系，根據(jù)新零售產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務核心指標；
7.定期查看并研究銷售數(shù)據(jù)，分析經(jīng)營管理情況，隨時收集市場信息，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略和運營計劃，并開展新零售行業(yè)研究，沉淀總結運營實踐案例，形成可復制推廣的運營模式。
崗位要求：
1.具有一線銷售團隊或者直銷團隊經(jīng)驗；
2.具有保險、銷售、培訓、運營策劃能力經(jīng)驗者優(yōu)先；