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更新于 3月4日

移動(dòng)終端業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-12000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道合作通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)(移動(dòng)終端銷售)
區(qū)域戰(zhàn)略與目標(biāo)達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(市/區(qū)/縣)內(nèi)與中國(guó)移動(dòng)終端產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)拓展、銷售及整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行區(qū)域年度/季度/月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)及市場(chǎng)占有率目標(biāo)的達(dá)成。
深入分析區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶需求,制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略和行動(dòng)計(jì)劃。
業(yè)務(wù)拓展與合作伙伴管理:
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)與中國(guó)移動(dòng)各級(jí)分支機(jī)構(gòu)的深度對(duì)接與關(guān)系維護(hù),確保合作順暢,及時(shí)獲取政策與資源支持。
主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)集團(tuán)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的開拓、談判及簽約,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)版圖。
開發(fā)并管理區(qū)域內(nèi)渠道合作伙伴、代理商網(wǎng)絡(luò),賦能其業(yè)務(wù)發(fā)展,提升渠道效能。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)及日常管理,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)并進(jìn)行任務(wù)分解,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程,通過(guò)日常輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估等手段提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制、使用控制及投入產(chǎn)出分析。
運(yùn)營(yíng)管理與合規(guī)風(fēng)控:
確保區(qū)域內(nèi)所有業(yè)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格遵守中國(guó)移動(dòng)的合作規(guī)范、公司的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)。
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)廳(如有)、團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)操作流程、服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度,及時(shí)處理重大客戶投訴與危機(jī)事件。
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的應(yīng)收賬款管理,促進(jìn)資金健康回籠。
任職要求
基本條件:
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
必須具備與中國(guó)移動(dòng)或同類運(yùn)營(yíng)商深度合作、業(yè)務(wù)拓展的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)商組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及合作模式。
核心能力:
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:能獨(dú)立制定區(qū)域市場(chǎng)策略,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析與決策能力。
卓越的商務(wù)拓展能力:擁有豐富的政企客戶、大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及成熟的渠道體系管理能力,具備出色的談判與公關(guān)技巧。
強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:具備打造、激勵(lì)和帶領(lǐng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力,善于人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。
出色的運(yùn)營(yíng)與風(fēng)控能力:精通銷售過(guò)程管理,注重成本與利潤(rùn),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
個(gè)人特質(zhì):
目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動(dòng),能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。

工作地點(diǎn)

小店區(qū)太原鴻源恒通科技有限公司1

職位發(fā)布者

閻女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西鴻源恒通科技有限公司
山西鴻源恒通科技有限公司創(chuàng)建于2013年10月,是中國(guó)移動(dòng)指定經(jīng)銷商,注冊(cè)資金1000萬(wàn),流動(dòng)資金2000萬(wàn),物流送貨車2輛,是一家經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的獨(dú)資企業(yè),從事通訊設(shè)備、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)企業(yè),目前經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:手機(jī)平臺(tái)(一個(gè)月平均出貨一萬(wàn)臺(tái)以上的TD手機(jī)).手機(jī)賣場(chǎng)(在大南門天橋東側(cè)地理位置好.賣場(chǎng)面積500平方目前經(jīng)營(yíng)20個(gè)以上的TD品牌手機(jī),是太原市第一家純TD手機(jī)的賣場(chǎng),月銷售TD手機(jī)3000臺(tái)左右).手機(jī)配件。公司擁有十多年的通訊業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),擁有員工100余人,其中有20人的高素質(zhì)骨干力量,可根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開發(fā)新產(chǎn)品,可根據(jù)客戶需求精確調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略,公司有較大的銷售規(guī)模,設(shè)有十余家移動(dòng)自辦營(yíng)業(yè)廳的銷售網(wǎng)點(diǎn)。企業(yè)文化:企業(yè)發(fā)展的策略:尊重人才,成就人才。勇于創(chuàng)新,持續(xù)改善。自我提升,相互欣賞。良性競(jìng)爭(zhēng),相互支持。用人標(biāo)準(zhǔn)及留才政策:品德務(wù)實(shí)思想毅力合群信任培育機(jī)遇福利待遇心胸有多大,舞臺(tái)就有多大用人標(biāo)準(zhǔn)及留才政策留才計(jì)劃:基本福利員工出游交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助夏季福利法定節(jié)假日福利年假鴻源恒通能給你帶來(lái)什么高新手機(jī)技術(shù)產(chǎn)品,前景無(wú)限光明行業(yè)一流的管理和技術(shù)。高速成長(zhǎng)的發(fā)展公司,舞臺(tái)任你發(fā)揮追求卓越的企業(yè)文化,架設(shè)成功平臺(tái)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,能力快速提升體貼溫馨的留才福利規(guī)劃,締造人才樂(lè)園
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