職位描述
銀行互聯(lián)網金融/小額貸款銀行
崗位職責：
>;1、督導員工遵守公司規(guī)范制度，稽核員工行為準則；
2、良好現(xiàn)場反應及談判能力，具備良好邏輯性及善于團隊管理和激勵；
3、管理和協(xié)調團隊日常運作，良好的數(shù)據(jù)處理分析能力，推動團隊業(yè)績的產出；
4、帶動團隊員工為銀行或企業(yè)管理帳務資料，有效的控制逾期賬款金額；
5、保持并提升員工士氣，創(chuàng)造一個有激情的工作團隊；
6、協(xié)調本部門與其它部門的溝通合作。
任職要求：1、28歲以上，大專或以上學歷；
2、2年以上管理工作經驗，有督導內外勤作業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力；
4、具有良好的團隊管理和合作意識；
5、處事果敢，有魄力，積極主動，抗壓性強，懂得獨立處理應急事務；
6、熟悉數(shù)據(jù)分析，對EXCEL函數(shù)有一定了解；
7、誠實、守信，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，認同公司文化。
8、從事個人授信、小額貸款審查、信用管理、催收等 工作達1年以上工作經驗者優(yōu)先。
月薪﹕面議
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利
>;1、督導員工遵守公司規(guī)范制度，稽核員工行為準則；
2、良好現(xiàn)場反應及談判能力，具備良好邏輯性及善于團隊管理和激勵；
3、管理和協(xié)調團隊日常運作，良好的數(shù)據(jù)處理分析能力，推動團隊業(yè)績的產出；
4、帶動團隊員工為銀行或企業(yè)管理帳務資料，有效的控制逾期賬款金額；
5、保持并提升員工士氣，創(chuàng)造一個有激情的工作團隊；
6、協(xié)調本部門與其它部門的溝通合作。
任職要求：1、28歲以上，大專或以上學歷；
2、2年以上管理工作經驗，有督導內外勤作業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力；
4、具有良好的團隊管理和合作意識；
5、處事果敢，有魄力，積極主動，抗壓性強，懂得獨立處理應急事務；
6、熟悉數(shù)據(jù)分析，對EXCEL函數(shù)有一定了解；
7、誠實、守信，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，認同公司文化。
8、從事個人授信、小額貸款審查、信用管理、催收等 工作達1年以上工作經驗者優(yōu)先。
月薪﹕面議
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
烏魯木齊天山區(qū)人民路38號502
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職位發(fā)布者
王女士/人事行政經理
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深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司新疆分公司萬乘金融服務集團(WFSG)由著名風險投資基金-今日投資與創(chuàng)業(yè)團隊共同投資組建，專業(yè)從事個人金融渠道服務及金融機構外包業(yè)務。集團成立以來，根據(jù)國內金融市場的發(fā)展趨勢，借鑒國際先進金融服務理念，面向全國、立足長遠，致力于引領中國金融服務業(yè)的發(fā)展。萬乘金融服務集團的業(yè)務范圍包括：為銀行組織客戶資源，拓展零售銀行市場；配合銀行進行業(yè)務流程再造以提高其產品的競爭力；承擔銀行客戶征信調查、資產管理、客戶關系管理、信用卡、違約處理等方面的外包業(yè)務；為終端客戶提供融資服務和理財咨詢服務。目前集團的業(yè)務主要集中在房屋抵押貸款、房屋按揭貸款、汽車消費貸款、出國留學貸款和短期融資等領域的金融服務，并將逐步延伸到零售銀行業(yè)務的其他領域。市場定位：成為個人金融領域全國性的、引領行業(yè)的專業(yè)化渠道服務和外包服務提供商。以卓越的展業(yè)能力、專業(yè)的風控水準贏取信任，以周到的流程設計、貼身的客戶服務創(chuàng)造價值，為合作機構提供全面的渠道服務及其它延伸外包服務。發(fā)展戰(zhàn)略：全國性的網絡布局省級機構達到36家。穩(wěn)固的合作平臺：在全國范圍內與多家金融機構建立緊密型的戰(zhàn)略合作關系。卓越的品牌認知度：在行業(yè)內打造誠信、服務、專業(yè)的高端品牌，并通過品牌凝聚市場、引導市場。嚴格的風險管理：從行業(yè)長遠發(fā)展的角度出發(fā)，以求真求實的理念，打造符合國際標準的嚴謹科學的風險控制管理體系。高效周到的服務：打造中國金融服務領域一流的客戶服務體系，為我們的服務對象提供專業(yè)、高效、增值和值得信賴的全方位服務。
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