1.對接公司領(lǐng)導相關(guān)資源,負責資源的前期治談、需求挖掘,精準匹配培訓類合作方向;
2.跟進資源轉(zhuǎn)化全流程,制定落地計劃并推動執(zhí)行,確保資源順利轉(zhuǎn)化為可落地的培訓項目;
3.參與重要商務場合(如行業(yè)峰會、企業(yè)拜訪等),協(xié)助完成資源對接、信息傳遞及初步合作意向達成;
4.維護與資源方的長期關(guān)系,定期溝通需求,挖掘二次合作或延伸培訓項目的機會;
5.整理資源轉(zhuǎn)化及培訓項目落地數(shù)據(jù),形成報告反饋給上級,協(xié)助優(yōu)化資源轉(zhuǎn)化策略。
任職資格:
1、大專以上學歷,具備良好的商務禮儀和溝通親和力;
2、3年以上商務洽談、資源對接或培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有資源轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的溝通表達能力、談判能力及項目推進能力,能快速理解資源需求并匹配培訓方向;
4、應變能力強,適應商務場合社交,能高效協(xié)助上級完成對外銜接工作;
5、工作積極主動,目標感強,有責任心,能承受一定的工作壓力。