工作職責(zé)：?
1.賬款催收與目標(biāo)達(dá)成?
1）根據(jù)公司年度回款目標(biāo)，制定月度/季度個(gè)人催收策略（針對各類客戶類型），獨(dú)立推進(jìn)賬款清收工作；?
2）直接介入重大/疑難賬款（如大額采購款、長期合作項(xiàng)目尾款）的談判與回收，確保壞賬率低于行業(yè)均值；?
3）定期復(fù)盤催收成效，優(yōu)化催收方法，提升個(gè)人回款效率；?
2.賬款全生命周期管理?
1）監(jiān)控企業(yè)應(yīng)收賬款賬齡結(jié)構(gòu)，針對不同品類款項(xiàng)制定專屬催收方案；?
2）動(dòng)態(tài)評估客戶信用風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合客戶經(jīng)營特性（如資金周轉(zhuǎn)周期、付款節(jié)點(diǎn)）調(diào)整信用政策；?
3）協(xié)同銷售、法務(wù)團(tuán)隊(duì)處理爭議款項(xiàng)，參與客戶合同中結(jié)算條款的合規(guī)審核；?
3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
1）嚴(yán)格遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》、《互聯(lián)網(wǎng)金融催收公約》及企業(yè)合規(guī)要求，確保催收行為合法合規(guī)（全程錄音留痕）；?
2）識別逃廢債線索及資產(chǎn)抵押/質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)，對接法務(wù)團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)律師函、訴前調(diào)解等司法程序；
3）建立企業(yè)催收風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，分析逾期客戶分布規(guī)律（如地域、合作模式），為風(fēng)控模型優(yōu)化提供支持；?
4地域化催收與跨部門協(xié)同?
1）根據(jù)公司所在地劃分催收區(qū)域，結(jié)合區(qū)域商業(yè)慣例制定本地化催收方案，適配所在地客戶溝通場景；?
2）與銷售、商務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng)，共享公司所在地域客戶的付款動(dòng)態(tài)，優(yōu)化區(qū)域內(nèi)回款跟進(jìn)機(jī)制；
任職要求：?
1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有《金融從業(yè)資格證》、《催收合規(guī)證書》者加分；?
2.3年以上企業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類客戶付款特性及回款流程，了解企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作邏輯者優(yōu)先；?
3.掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識，能解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具；?
4.熟悉公司所在地域的商業(yè)環(huán)境及客戶溝通習(xí)慣，能快速適配區(qū)域催收場景；?
5.獨(dú)立催收能力：具備獨(dú)立處理大額、長期逾期賬款的經(jīng)驗(yàn)，能靈活運(yùn)用“客戶經(jīng)營分析+債務(wù)協(xié)商”策略解決疑難欠款；?
6.合規(guī)意識：深刻理解企業(yè)數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)要求，無暴力催收、信息泄露等違規(guī)記錄；7.抗壓能力：能應(yīng)對客戶付款延遲、復(fù)雜債務(wù)糾紛等挑戰(zhàn)，高效推進(jìn)回款工作；?
8.地域適配能力：熟悉公司所在地域的商業(yè)慣例及客戶溝通方式，能針對性開展催收工作；
9.跨部門協(xié)作：具備與銷售、法務(wù)團(tuán)隊(duì)
薪酬：具有市場競爭力的月薪+回款業(yè)績獎(jiǎng)金+年終分紅（根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)核定）