主要職責(zé)
1. 班級(jí)管理與學(xué)生發(fā)展: 全面負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理,營造積極、有序的學(xué)習(xí)氛圍。 密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展與身心健康,定期進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)。 利用基礎(chǔ)數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助學(xué)生理解基本數(shù)理概念,培養(yǎng)邏輯思維,并與數(shù)學(xué)老師協(xié)作提供支持。 運(yùn)用基礎(chǔ)英語能力,協(xié)助創(chuàng)設(shè)雙語環(huán)境,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行日常英語交流,并與英語老師配合鞏固學(xué)習(xí)成果。 組織班會(huì)及各類班級(jí)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2. 家校溝通與協(xié)作: 作為學(xué)校與家長之間的主要溝通渠道,建立并維護(hù)積極的家校關(guān)系。 定期向家長清晰、準(zhǔn)確地反饋學(xué)生在校表現(xiàn),特別是在英語和數(shù)學(xué)學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。 為家長提供家庭教育方面的建議,形成家校共育的合力。
3. 教學(xué)協(xié)調(diào)與支持: 與中外籍教師團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助解決課堂教學(xué)中遇到的挑戰(zhàn)。 向?qū)W科老師提供基于學(xué)生日常觀察的反饋,共同制定支持策略。 確保學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)政策和活動(dòng)在班級(jí)內(nèi)有效落實(shí)。
任職要求
必備條件: 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,教育學(xué)、英語、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
具備基礎(chǔ)的英語溝通能力,能進(jìn)行日常交流并理解教學(xué)相關(guān)指令。
擁有基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備,能夠輔導(dǎo)小學(xué)或初中低年級(jí)數(shù)學(xué),并理解其教學(xué)邏輯。
熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有耐心和親和力。
具備優(yōu)秀的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
優(yōu)先考慮: 擁有國際學(xué)校、雙語學(xué)校或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。
持有教師資格證。
能夠熟練使用辦公軟件。
我們?yōu)槟峁?一個(gè)專業(yè)、支持性的國際化工作環(huán)境。 具有競爭力的薪酬及福利體系。 系統(tǒng)的入職培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。